双阳区农民工工伤赔偿项目

湖南和大律师事务所律师 最近回复：

你好，了解一下现在是什么情况呢

肖冬香律师 最近回复：

雇主责任保险的起诉主体通常有以下两种情况： 第一种： 雇主（被保险人） 雇主作为保险合同的投保人和被保险人，当保险公司未按照保险合同约定履行理赔义务时，雇主有权以自己的名义起诉保险公司，要求其承担赔偿责任。例如，保险公司拒绝赔付、拖延赔付或赔付金额不足等情况，雇主可基于合同违约提起诉讼。 第二种 雇员（第三者） 在特定条件下，雇员也可作为起诉主体直接向保险公司主张赔偿。根据《保险法》第六十五条规定，若满足以下条件，雇员有权突破合同相对性直接起诉： 1、赔偿责任确定：雇主对雇员的赔偿责任经法院生效裁判、仲裁裁决确认，或雇主与雇员协商一致确定赔偿金额； 2、雇主怠于请求：雇主未及时向保险公司主张理赔，或明确拒绝履行赔偿义务。 需要注意的是，雇员单独起诉时，部分法院可能要求将雇主列为共同被告，以确保责任关系的清晰性和合法性。具体起诉主体需结合案件实际情况和当地司法实践确定。

恩施法务律师 最近回复：

1.怀孕3个月离婚，法律未规定男方必须补偿女方，但法定情形下女方可要求补偿或赔偿。 2.男方有重婚、同居、家暴等重大过错，女方作为无过错方可请求损害赔偿。 3.女方因抚育子女等负担较多义务，离婚时可向男方请求补偿。 4.分割财产时，法院会照顾子女、女方和无过错方。 5.女方分娩后，可要求男方支付孩子抚养费至成年。