虎丘区农民工工伤赔偿项目

律图云南律师 最近回复：

结论： 工伤认定后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时能进行劳动能力鉴定，申请通常在工伤认定结论作出且治疗后伤情稳定时提出，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请并提供相关资料。 法律解析： 依据相关法律规定，当职工被认定为工伤后，在伤情满足相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的条件时，就可以开展劳动能力鉴定。申请时间一般是自工伤认定结论作出，经治疗伤情稳定之后，实践中多在停工留薪期满或者医生判断病情稳定时提出。停工留薪期依伤情而定，一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长部分不超12个月。申请劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果您在工伤认定及劳动能力鉴定方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

律图丽江律师 最近回复：

工伤认定后，在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，应及时进行劳动能力鉴定。这有助于确定职工的伤残程度和劳动能力受损情况，保障其合法权益。 自工伤认定结论作出，治疗使伤情相对稳定便可申请。实践中，多在停工留薪期满或医生认为病情稳定时提出。停工留薪期依伤情而定，一般不超12个月，严重或特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不超12个月。 申请劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。 为保障权益，职工应在符合条件时尽快申请劳动能力鉴定，注意停工留薪期时长，准备好相关资料及时提交申请。

云南法务律师 最近回复：

法律分析： （1）工伤认定后，当伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的情况，就具备了进行劳动能力鉴定的条件。这是保障劳动者权益、确定合理赔偿和安置的重要环节。 （2）申请时间一般是自工伤认定结论作出，且伤情相对稳定后。在实践中，停工留薪期满或医生认为病情稳定时可提出。停工留薪期根据不同伤情确定，通常不超12个月，特殊情况经确认可延长，但延长不超12个月。 （3）申请劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，以确保鉴定的准确性和公正性。 提醒： 申请劳动能力鉴定要注意时间节点，避免错过。不同伤情对应情况不同，建议咨询以进一步分析。