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梓潼县交通肇事赔偿标准

交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中,发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故,承担事故相应责任的情形。依照《刑法》规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。梓潼县交通肇事赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算梓潼县交通肇事赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

梓潼县交通肇事赔偿标准

1、因交通肇事只有财产损失

受害人因交通肇事导致财产损失的,受害人可以向赔偿义务人主张相关财产损失

财产损失:因事故造成车辆、衣物等损失

2、因交通肇事有人身损害但未致残

人身损害赔偿数额=医疗费+误工费+护理费+交通费+住院补助伙食费+营养费+住宿费+精神损害抚慰金

医疗费:根据医药费、住院费等收款凭证计算

误工费:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算或参照同行业标准

护理费:护理人员有收入的,按照实际减少的收入计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算

交通费:按实际发生的费用正式票据计算

住院补助伙食费:参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定

营养费:根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定

住宿费:确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,实际发生的住宿费

精神损害抚慰金:根据受害人的伤情确定,具体金额应根据侵权人的过错程度、交通肇事造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定

3、因交通肇事致残但未死亡

人身损害赔偿数额=因交通肇事有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+残疾赔偿金(含被扶养人生活费)+残疾辅助器具费

残疾赔偿金:

(1)60周岁以下:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数

(2)60—75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数

(3)75周岁以上:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数

残疾辅助器具费:按普通适用器具的合理费用标准计算

被扶养人生活费:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算

4、因交通肇事死亡

人身损害赔偿数额=因交通肇事有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+丧葬费+死亡赔偿金(含被扶养人生活费)

丧葬费:按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算

死亡赔偿金:

(1)60周岁以下:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年

(2)60—75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)

(3)75周岁以上:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年


该梓潼县交通肇事赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:梓潼县律师

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因工伤骨裂可拿到多少赔偿款

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结论: 工伤骨裂赔偿款数额需结合多因素,根据实际情况核算,无法给出具体数额。 法律解析: 工伤骨裂赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际合理费用赔偿,停工留薪期内原工资福利待遇不变。若有伤残等级,会有一次性伤残补助金等,如十级伤残为7个月本人工资。与单位解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级人民政府规定。由于不同地区经济水平、个人工资及伤残情况差异大,所以赔偿数额需结合实际情况核算。如果遇到工伤赔偿相关问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

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因工伤骨裂可拿到多少赔偿款

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1.工伤骨裂赔偿款需结合多因素确定,不能给出具体数额,需根据实际情况核算。赔偿受地区经济水平、个人工资及伤残情况等因素影响。 2.确定赔偿数额,要先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际合理费用赔偿,停工留薪期内原工资福利待遇不变。若有伤残等级,有一次性伤残补助金,如十级伤残为7个月本人工资。 3.若与单位解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级人民政府规定。建议受伤者及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,保留好相关费用凭证,以便准确核算赔偿款。

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因工伤骨裂可拿到多少赔偿款

内江法务律师 最近回复:

法律分析: (1)工伤骨裂赔偿款需多步骤确定。先进行工伤认定,这是获得赔偿的前提,只有被认定为工伤,后续的赔偿流程才能启动。 (2)接着做劳动能力鉴定以确定伤残等级,不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。 (3)赔偿项目多样,医疗费按实际合理费用赔偿;停工留薪期内,工资福利待遇不变。 (4)若有伤残等级,会有一次性伤残补助金等。如十级伤残为7个月本人工资。 (5)与单位解除劳动关系时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级人民政府规定。由于地区经济、个人工资和伤残情况差异大,具体赔偿数额需依实际核算。 提醒: 工伤赔偿情况复杂,各地标准不同,建议及时咨询专业人士,确保权益得到合理保障。

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