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精神损失费：
应根据精神损害赔偿具有抚慰性、补偿性的特点，并结合我省经济发展的现状综合考虑。
l、因侵权行为致人死亡的：
精神损害抚慰金为死亡赔偿金。
死亡赔偿金应按照受诉法院所在地平均生活费计算二十年;
对七十周岁以上的受害人，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。
2、因侵权行为致人残疾的：
精神损害抚慰金为残疾赔偿金。
其具体赔偿救额的计算公式为：残疾赔偿金=100000元×伤残等级系数×责任系数。
残疾赔偿金的上限为100000元。计算残疾赔偿金不应考虑年限。
(1)伤残等级系数，1级伤残为1;2级伤残为0.9;依此类推，10级伤残为0.1。
(2)责任系数按照当事人过错责任的大小确定。
如责任人承担全部责任的，责任系数为1;承担一半责任的，责任系数为0.5。
侵权行为手段、情节、方式特别恶劣的，残疾赔偿金的数额可适当高于通过上述公式计算出的数额。
3、共同侵权案件中：
无论被告人数的多少，作为多个被告共同所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
4、侵权行为造成受害人死亡的，或者侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉、遗体、遗骨、隐私的：
无论主张精神损害抚慰金的人数的多少，作为被告所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
一、江阳区统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入30679元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入43233元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入18672元;
4、上年度城市居民人均消费性支出27637元;
5、上年度农村居民人均消费性支出17199元;
6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业51569元
(2)采矿业109757元
(3)制造业75519元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业118284元
(5)建筑业60843元
(6)批发和零售业64598元
(7)交通运输、仓储和邮政业88324元
(8)住宿和餐饮业46370元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业130608元
(10)金融业108840元
(11)房地产业65487元
(12)租赁和商务服务业61967元
(13)科学研究和技术服务业107257元
(14)水利、环境和公共设施管理业60207元
(15)居民服务、修理和其他服务业46329元
(16)教育97249元
(17)卫生和社会工作113655元
(18)文化、体育和娱乐业70802元
(19)公共管理、社会保障和社会组织114027元
二、江阳区精神损失费计算方式：
精神损失费：
应根据精神损害赔偿具有抚慰性、补偿性的特点，并结合我省经济发展的现状综合考虑。
l、因侵权行为致人死亡的：
精神损害抚慰金为死亡赔偿金。
死亡赔偿金应按照受诉法院所在地平均生活费计算二十年;
对七十周岁以上的受害人，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。
2、因侵权行为致人残疾的：
精神损害抚慰金为残疾赔偿金。
其具体赔偿救额的计算公式为：残疾赔偿金=100000元×伤残等级系数×责任系数。
残疾赔偿金的上限为100000元。计算残疾赔偿金不应考虑年限。
(1)伤残等级系数，1级伤残为1;2级伤残为0.9;依此类推，10级伤残为0.1。
(2)责任系数按照当事人过错责任的大小确定。
如责任人承担全部责任的，责任系数为1;承担一半责任的，责任系数为0.5。
侵权行为手段、情节、方式特别恶劣的，残疾赔偿金的数额可适当高于通过上述公式计算出的数额。
3、共同侵权案件中：
无论被告人数的多少，作为多个被告共同所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
4、侵权行为造成受害人死亡的，或者侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉、遗体、遗骨、隐私的：
无论主张精神损害抚慰金的人数的多少，作为被告所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
该江阳区精神损失费赔偿标准最新整理更新时间为2026年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
2小时前
律图辽宁律师 最近回复：
法律分析： （1）工伤伤残赔偿方面，需先在规定时间内完成工伤认定，这是后续赔偿的基础，之后进行劳动能力鉴定明确伤残等级。赔偿项目多样，像医疗费用于治疗伤病，停工留薪期工资保障职工治疗期间的收入，一次性伤残补助金则是对伤残的补偿，费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付。 （2）人身损害伤残赔偿，如交通事故、侵权伤害等，要向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。赔偿项目包含医疗费、误工费等，责任方按过错比例承担赔偿。 （3）具体赔偿数额受伤残等级、实际损失、个人收入等多因素影响，需综合计算。 提醒： 不同情形的伤残赔偿流程和标准有差异，建议遇到相关问题及时咨询，以确保权益得到合理保障。
2小时前
律图丹东律师 最近回复：
（一）工伤伤残赔偿 1.及时申请：用人单位或职工等应在规定时间内提出工伤认定申请，保障后续权益。 2.进行鉴定：认定为工伤后，做劳动能力鉴定确定伤残等级。 3.明确赔偿：了解赔偿项目，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，关注工伤保险基金和用人单位的支付规定。 （二）人身损害伤残赔偿 1.申请鉴定：向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。 2.确定责任：明确责任方过错比例，以确定赔偿承担情况。 3.计算数额：结合伤残等级、实际损失、个人收入等因素综合计算赔偿数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
4小时前
辽宁法务律师 最近回复：
1.工伤伤残赔偿：要先由用人单位或职工在规定时间申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等，由工伤保险基金和用人单位按规定赔付。 2.人身损害伤残赔偿：像交通事故、侵权伤害这类，需向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。赔偿项目包含医疗费、误工费等，责任方按过错比例赔偿。 3.赔偿数额：结合伤残等级、实际损失、个人收入等综合计算。
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