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广阳区精神损失费赔偿标准

精神损失费赔偿,是随着《民法总则》的公布实施而在中国建立的一项新的民事法律制度,是中国公民权益的拓展。精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任,是现代民法损害赔偿制度的重要组织部分。精神损失费的赔偿数额是根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为,造成结果等决定。广阳区精神损失费赔偿的多少也要按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算广阳区精神损失费赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

广阳区精神损失费赔偿标准

精神损失费:

根据伤残程度等级或者死亡后果等酌定。

(1)按伤残十个等级且最高额为50000元对照赔付,如伤残十级为1000-5000元,伤残九级为5000-10000元,以此类推。

(2)死亡的统一按照伤残最高标准50000元赔付。

(3)肇事司机被追究了刑事责任:受害人或其近亲属要求给付精神损害抚慰金的,不予支持。

广阳区精神损失费赔偿项目

精神损失费(精神损害抚慰金)

广阳区精神损失费计算方式

一、广阳区统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入30867元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入41278元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入19364元;

4、上年度城市居民人均消费性支出25071元;

5、上年度农村居民人均消费性支出16271元;

6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业60706元

(2)采矿业95838元

(3)制造业80289元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业115727元

(5)建筑业69392元

(6)批发和零售业63068元

(7)交通运输、仓储和邮政业97698元

(8)住宿和餐饮业45346元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业132218元

(10)金融业95401元

(11)房地产业71833元

(12)租赁和商务服务业59874元

(13)科学研究和技术服务业93508元

(14)水利、环境和公共设施管理业45032元

(15)居民服务、修理和其他服务业44796元

(16)教育86608元

(17)卫生和社会工作86762元

(18)文化、体育和娱乐业78373元

(19)公共管理、社会保障和社会组织74221元

二、广阳区精神损失费计算方式:

1、十级伤残=1000-5000元

2、九级伤残=5000-10000元

3、八级伤残=10000-15000元

4、七级伤残=15000-20000元

5、六级伤残=20000-25000元

6、五级伤残=25000-30000元

7、四级伤残=30000-35000元

8、三级伤残=35000-40000元

9、二级伤残=40000-45000元

10、一级伤残=45000-50000元

11、死亡的统一按照伤残最高标准50000元赔付。

原则上不超过5万元,可以根据受害人伤残等级进行量化。

该广阳区精神损失费赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:广阳区律师

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工亡认定后单位不给钱咋办

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法律分析: (1)当工亡认定后单位不给钱,首先可与单位协商,这是较为和平的解决方式,告知单位支付工亡赔偿是其法定义务,有可能达成一致解决问题。 (2)若协商无果,就要收集相关证据,如工亡认定决定书、劳动合同、工资流水等,这些证据是后续维权的关键。 (3)接着可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁是处理劳动纠纷的前置程序,一般45日内审结,能要求单位支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇。 (4)若对仲裁结果不满,可在15日内向人民法院提起诉讼,由法院审理判决。判决生效后单位不履行,可申请强制执行。 提醒: 维权过程中要及时收集和保存证据,不同工亡案情可能对应不同解决方案,建议咨询以进一步分析。

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(一)协商解决:与单位沟通,说明其有支付工亡赔偿的法定义务,尝试和平解决问题。 (二)收集证据:若协商不成,收集工亡认定决定书、劳动合同、工资流水等相关证据。 (三)申请仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇,仲裁一般45日内审结。 (四)提起诉讼:对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书15日内向人民法院起诉。 (五)申请执行:判决生效后单位不履行,可向法院申请强制执行。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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1.工亡认定后单位不给钱,先尝试与单位协商,告知其有支付赔偿的法定义务,争取和平解决问题。 2.协商不成,收集工亡认定决定书、劳动合同、工资流水等证据。接着向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付工亡待遇,仲裁一般45日内审结。 3.若对仲裁结果不满,可在15日内向法院起诉。法院判决生效后,单位不履行的,可申请强制执行。

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