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东兰县精神损失费赔偿标准

精神损失费赔偿,是随着《民法总则》的公布实施而在中国建立的一项新的民事法律制度,是中国公民权益的拓展。精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任,是现代民法损害赔偿制度的重要组织部分。精神损失费的赔偿数额是根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为,造成结果等决定。东兰县精神损失费赔偿的多少也要按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算东兰县精神损失费赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

东兰县精神损失费赔偿标准

1、造成死亡的:

应当赔偿死亡赔偿金;

2、造成残疾的:

应当赔偿残疾赔偿金;

3、侵害人身,没有造成死亡残疾后果的:

应当赔偿精神抚慰金。

4、自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害:

(1)严重精神损害:

抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;

(2)一般性精神损害:

抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

精神损害抚慰金的计算标准根据伤残程度等级或者死亡后果在 2000-50000 元之间酌定。

东兰县精神损失费赔偿项目

精神损失费(精神损害抚慰金)

东兰县精神损失费计算方式

一、东兰县统计局公示数据:

1、上年度全年全区居民人均可支配收入27981元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入39703元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入17433元;

4、上年度城市居民人均消费性支出22438元;

5、上年度农村居民人均消费性支出14658元;

6、上年度各行业在岗职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业75181元

(2)采矿业76004元

(3)制造业77684元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业116929元

(5)建筑业73554元

(6)批发和零售业77863元

(7)交通运输、仓储和邮政业103193元

(8)住宿和餐饮业43314元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业115708元

(10)金融业151295元

(11)房地产业86961元

(12)租赁和商务服务业72129元

(13)科学研究和技术服务业113790元

(14)水利、环境和公共设施管理业63285元

(15)居民服务、修理和其他服务业55626元

(16)教育88085元

(17)卫生和社会工作115536元

(18)文化、体育和娱乐业89556元

(19)公共管理、社会保障和社会组织97756元

二、东兰县精神损失费计算方式:

1、造成死亡的:

应当赔偿死亡赔偿金;

2、造成残疾的:

应当赔偿残疾赔偿金;

3、侵害人身,没有造成死亡残疾后果的:

应当赔偿精神抚慰金。

4、自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害:

(1)严重精神损害:

抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;

(2)一般性精神损害:

抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

精神损害抚慰金的计算标准根据伤残程度等级或者死亡后果在 2000-50000 元之间酌定。

该东兰县精神损失费赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:东兰县律师

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怎样才会构成职务侵占罪

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(一)确认主体身份,判断是否为公司、企业或其他单位人员,且非国家工作人员。 (二)查看主观意图,确定是否存在故意非法占有单位财物的目的。 (三)分析客观行为,看是否利用职务便利,通过侵吞、窃取、骗取等方式将本单位财物非法占为己有,并且数额达到三万元以上。 (四)审查行为合法性,排除行为有合法依据的情况。 法律依据: 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条规定贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,故职务侵占数额在三万元以上的,应当认定为“数额较大”。

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怎样才会构成职务侵占罪

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1.主体:公司、企业或其他单位人员,国家工作人员除外。 2.主观方面:故意非法占有单位财物。 3.客观方面:利用职务便利,将单位财物非法占为己有,数额达三万元以上。职务便利指主管、管理、经手财物之便,方式有侵吞、窃取、骗取等。 4.合法性:行为需违反法律,有合法依据则不构成犯罪。

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怎样才会构成职务侵占罪

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结论:公司、企业或其他单位非国家工作人员,主观故意非法占有单位财物,利用职务便利将本单位财物以侵吞、窃取、骗取等方式非法占为己有且数额达三万元以上,违反法律规定的,构成职务侵占罪。 法律解析:依据法律规定,职务侵占罪有明确的构成要件。主体方面限定为公司、企业或其他单位人员且非国家工作人员。主观上要有故意非法占有单位财物的目的。客观上,要利用职务便利,即因在单位任职而拥有的主管、管理、经手财物的便利,以侵吞、窃取、骗取等手段将本单位财物非法占有,并且数额需达到三万元以上。若行为有合法依据,则不构成此罪。若遇到涉及职务侵占相关的法律问题,可向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议和帮助。

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