天津国三奥律师律师 最近回复:
已满 16 周岁的未成年人属于合法的劳动者,老板进监狱并不影响其追讨工资。以下是具体的维权途径: ? 收集证据:收集能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据,如劳动合同、工牌、考勤记录、工作记录、工资条、工资约定的聊天记录或书面凭证、拖欠工资的沟通记录等。这些证据是维权的关键依据。 ? 协商解决:虽然老板进监狱了,但可以尝试通过其家人、朋友或监狱方面与老板取得联系,明确要求支付拖欠的工资,说明法律规定用人单位有义务支付劳动者工资,尽量协商解决。 ? 向劳动监察部门投诉:若协商不成,可向当地劳动保障监察部门投诉。可以拨打当地劳动监察部门的投诉热线,也可以直接到劳动监察大队现场提交证据材料,说明情况,劳动监察部门会依法对用人单位进行调查,并责令其支付工资。 ? 申请劳动仲裁:如果劳动监察部门处理后仍未解决问题,可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书以及相关证据,仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理,并作出裁决。仲裁不收取费用。 ? 向法院起诉:若对仲裁结果不满意,可在收到仲裁裁决书之日起 15 日内,向人民法院提起诉讼。通过司法途径维护自身合法权益,要求老板支付拖欠的工资。