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金沙县交强险赔偿标准

交强险即机动车交通事故责任强制保险,我国《机动车交通事故责任强制保险条例》对于交强险的赔偿范围进行了明确规定。保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。金沙县交强险赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算金沙县交强险赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

金沙县交强险赔偿标准

1.医疗费

根据医药费、住院费等收款凭证计算

2.误工费

受害人有固定收入的,误工费按因误工实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,误工费按上一年度金沙县相同或相近行业在岗职工平均工资计算

3.护理费

护理人员有收入的,按照实际减少的收入计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算

4.交通费

(1)市内

交通费按照正式票据据实计算,且不得超过国家一般工作人员出差标准

(2)市外

交通费参照汽车、火车、高铁等普通等次车票价格计算

5.住院伙食补助费

参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定

6.营养费

营养费计算标准为50元/天×住院天数

7.住宿费

按照住宿费正式票据据实计算,但不得超过国家一般工作人员出差标准

8.残疾赔偿金

(1)60周岁以下:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数

(2)60—75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数

(3)75周岁以上:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数

9.残疾辅助器具费

按普通适用器具的合理费用标准计算

10.丧葬费

按金沙县上一年度非私营单位各行业在岗职工平均工资标准,以六个月总额计算

11.死亡赔偿金

(1)60周岁以下:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年

(2)60—75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)

(3)75周岁以上:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年

12.被扶养人生活费

按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算

13.精神损害抚慰金

根据受害人的伤情确定,具体金额应根据侵权人的过错程度、造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定

14.财产损失

可能同时包括维修被损车辆所支出费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费、因车辆灭失或者无法修复车辆重置费、因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失、非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用

注:

机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额:

死亡伤残赔偿限额:180000元

医疗费用赔偿限额:18000元

财产损失赔偿限额:2000元

机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额:

死亡伤残赔偿限额:18000元

医疗费用赔偿限额:1800元

财产损失赔偿限额:100元

该金沙县交强险赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:金沙县律师

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工伤后保险公司会赔偿误工费吗

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结论: 用人单位缴纳工伤保险,工伤保险基金一般不直接赔误工费,停工留薪期工资由单位按月支付。若有商业保险,按合同约定赔误工费。权益受损可通过劳动仲裁或起诉维权。 法律解析: 根据相关法律规定,在工伤情形中,当用人单位为职工缴纳工伤保险后,工伤保险基金主要承担特定项目的赔偿,通常不直接对误工费进行赔偿。在停工留薪期,职工的原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付,这保障了职工在工伤治疗期间的基本收入。而对于用人单位额外购买的商业保险,赔偿情况取决于保险合同条款。若合同明确涵盖工伤误工损失赔偿,保险公司会依约赔偿;若未约定,保险公司则无赔偿责任。所以,职工在遭遇工伤时,要积极与单位和保险公司沟通,明确保险性质和赔偿范围。若自身权益受到侵害,可通过申请劳动仲裁或向法院起诉来维护。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问,可向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和帮助。

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工伤后保险公司会赔偿误工费吗

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1.用人单位缴纳工伤保险时,工伤保险基金一般不直接赔偿误工费,停工留薪期内职工原工资福利待遇不变,由单位按月支付。若单位额外购买商业保险,赔偿情况依据合同条款而定,明确包含工伤误工损失赔偿的,保险公司依约赔偿;未约定的,无赔偿责任。 2.解决措施和建议:职工应主动和单位、保险公司沟通,明确保险性质与赔偿范围。若沟通后发现自身权益受损,可通过申请劳动仲裁或向法院起诉的方式,维护自己在工伤误工赔偿方面的合法权益。

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工伤后保险公司会赔偿误工费吗

律图上饶律师 最近回复:

法律分析: (1)在工伤情形下,若用人单位已为职工缴纳工伤保险,工伤保险基金一般不直接赔偿误工费。停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付,这保障了职工在工伤治疗期间的收入稳定。 (2)当用人单位额外为职工购买商业保险时,赔偿情况取决于保险合同条款。若合同明确约定对工伤导致的误工损失进行赔偿,保险公司应依约赔偿;若未约定,保险公司则无赔偿责任。 (3)职工在遭遇工伤后,应积极与单位、保险公司沟通,明确保险性质和赔偿范围。若自身权益受到侵害,可通过申请劳动仲裁或向法院起诉的方式维护权益。 提醒: 职工遇到工伤误工费赔偿问题时,要仔细查看保险合同条款。不同情况的处理方式有差异,建议咨询专业人士分析。

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