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敦化市交强险赔偿标准

交强险即机动车交通事故责任强制保险,我国《机动车交通事故责任强制保险条例》对于交强险的赔偿范围进行了明确规定。保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。敦化市交强险赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算敦化市交强险赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

敦化市交强险赔偿标准

1.医疗费

根据医药费、住院费等收款凭证计算

2.误工费

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算或参照同行业标准

3.护理费

护理人员有收入的,按照实际减少的收入计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算

4.交通费

按实际发生的费用正式票据计算

5.住院伙食补助费

住院伙食补助费计算标准为每人每天100元

6.营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定

7.住宿费

确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,实际发生的住宿费

8.残疾赔偿金

(1)60周岁以下:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数

(2)60—75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数

(3)75周岁以上:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数

9.残疾辅助器具费

按普通适用器具的合理费用标准计算

10.丧葬费

按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算

11.死亡赔偿金

(1)60周岁以下:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年

(2)60—75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)

(3)75周岁以上:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年

12.被扶养人生活费

按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算

13.精神损害抚慰金

根据受害人的伤情确定,具体金额应根据侵权人的过错程度、造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定

14.财产损失

可能同时包括维修被损车辆所支出费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费、因车辆灭失或者无法修复车辆重置费、因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失、非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用

注:

机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额:

死亡伤残赔偿限额:180000元

医疗费用赔偿限额:18000元

财产损失赔偿限额:2000元

机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额:

死亡伤残赔偿限额:18000元

医疗费用赔偿限额:1800元

财产损失赔偿限额:100元

该敦化市交强险赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:敦化市律师

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合伙人如何分配合理财产

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1.合伙人分配财产,先看合伙协议。若协议明确分配方式,就按协议执行。 2.协议没约定或约定不清,合伙人先协商分配。协商时,考虑出资比例、事务贡献、承担风险等,贡献大的可多分。 3.协商不成,按实缴出资比例分;出资比例无法确定,就平均分配。 4.分配前,先支付清算费用、工资、社保、补偿金等,再缴税、偿债,剩余财产按上述规则分配。

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结论: 合伙人分配财产先按合伙协议约定执行,无约定或约定不明则先协商,协商不成按实缴出资比例分,无法确定出资比例则平均分配,且分配前需先支付相关费用、缴纳税款和清偿债务。 法律解析: 依据《中华人民共和国民法典》等相关规定,合伙财产分配有明确的规则。合伙协议是合伙人之间的重要约定,有约定时依约分配体现了意思自治原则。当没有约定或约定不明时,合伙人进行协商,综合考虑出资比例、对合伙事务的贡献和承担的风险等因素,能更公平地分配财产。若协商不成,按实缴出资比例分配可反映合伙人的实际投入,无法确定出资比例则平均分配保证了公平性。同时,在分配财产前,先支付清算费用、职工工资等费用,缴纳税款和清偿债务,是为了保障各方合法权益和社会公共利益。如果在合伙财产分配方面遇到问题或有疑问,建议向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和解决方案。

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合伙人分配财产需按一定规则进行。应优先遵循合伙协议约定,若协议有明确分配方式,则依约执行。 若没有约定或约定不明,合伙人需协商决定,协商时要综合考虑各合伙人的出资比例、对合伙事务的贡献、承担的风险等因素,出资多、投入精力大、承担风险高的合伙人可适当多分。若协商不成,按实缴出资比例分配;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配。 在分配财产前,需先支付清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金等,接着缴纳所欠税款,清偿债务,剩余财产再按上述规则分配。 建议合伙人在合伙之初就明确财产分配协议,减少后续纠纷。协商分配时保持理性客观,充分考虑各种因素。分配前严格按规定顺序处理各项费用和债务。

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