首页 >赔偿标准 >九级工伤赔偿标准 > 盱眙县九级工伤赔偿标准 > 赔偿项目

盱眙县九级工伤赔偿项目

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。盱眙县九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算盱眙县九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

盱眙县九级工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.一次性工伤医疗补助金

10.一次性伤残就业补助金


该盱眙县九级工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:盱眙县律师

1小时前

被诈骗帮信案,其中2人被拘留,一人2024年拘留取保候审?

李书旺律师 最近回复:

所以你的问题是什么呢 既然已经走了刑事程序 静待结果就好了

1小时前

故意打人行为会判几年

本地优选咨询顾问律师 最近回复:

结论:故意打人行为的处理需根据伤害后果及具体情形确定,分为治安处罚与刑事处罚两种类型。 法律解析:故意打人并非简单的冲突行为,其责任认定取决于伤害程度和行为性质。一是致人轻微伤时,不构成犯罪,依据治安管理处罚法,会被处以拘留或罚款。二是致人轻伤以上时,构成故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑拘役或管制;致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特别残忍手段致重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑无期徒刑或死刑。三是若属于寻衅滋事行为,随意殴打他人情节恶劣的,处五年以下有期徒刑拘役或管制;纠集他人多次实施且严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑并可处罚金。如果遇到故意打人相关问题或需要了解具体处理方式,建议向专业法律人士咨询以获取准确帮助。

1小时前

故意打人行为会判几年

律图博尔塔拉律师 最近回复:

故意打人行为的量刑需结合具体伤害结果与行为性质综合判断,不同情形下可能涉及治安管理处罚或刑事犯罪。 1.若打人行为仅致人轻微伤,不构成刑事犯罪,应依据治安管理处罚法予以处理,通常会处以拘留或罚款。 2.若打人行为致人轻伤以上,则构成故意伤害罪。一般情形下,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 3.若打人行为符合寻衅滋事罪的构成要件,比如随意殴打他人且情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;纠集他人多次实施该行为并严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可并处罚金。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)