伍家岗区九级工伤赔偿项目

苏博律师 最近回复：

把证据收集好，去法院起诉。

吴亮律师 最近回复：

这种情况虽当时没检查，但能证明脚扭是干活所致，雇主有赔偿责任。先和雇主协商，说明脚扭与工作有关及医院诊断情况，要求承担医疗费、误工费等费用。协商时保留好诊断证明等证据。若协商不成，可走法律途径解决。

平台专业咨询顾问律师 最近回复：

综合考量核心因素 抚养费数额的确定需结合子女实际需求、父母经济负担能力及当地生活水平三个方面，三者缺一不可。 有稳定收入者的比例标准 单个子女抚养费一般不超过月收入的一半；若需抚养多个子女，比例可适当提高，但总体不超过月收入的一半。 无稳定收入者的参考依据 可根据全年总收入或所在行业平均收入，参照上述比例确定抚养费具体数额。 特殊情况的灵活调整 遇到特殊情形时，抚养费比例可根据实际情况适当提高或降低。 支付方式的多种选择 抚养费通常定期给付，条件允许可一次性付清；若一方无收入或下落不明，可用财物折抵；双方协商不成的由法院判决。