睢阳区九级工伤赔偿项目

陈世国律师 最近回复：

满足刑法关于诈骗罪构成要件，公安立案需要达到有犯罪事实发生、需要追究刑事责任、属于该公安机关管辖等条件。公安不立案可以向上级公安机关申请复核复议，也可向检察院申请立案监督。

浙江五民律师事务所律师 最近回复：

你好，后面有法律问题随时沟通

律图黄南律师 最近回复：

结论：老板解雇员工时，正常出勤工资按劳动合同约定及实际出勤天数计算；违法解除需支付二倍经济补偿的赔偿金，合法解除符合条件的仅支付经济补偿。 法律解析： 正常出勤工资计算方式为月工资收入除以月计薪天数乘以实际出勤天数，月计薪天数通常为21.75天。若老板违法解除劳动合同，需支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿根据劳动者在单位工作年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资，月工资指劳动合同解除前十二个月的平均工资。若老板合法解除且符合支付经济补偿情形，仅需支付经济补偿。如果在解雇过程中对工资计算或赔偿金额有疑问，或遭遇不合理对待，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。