首页 >赔偿标准 >九级工伤赔偿标准 > 黄山九级工伤赔偿标准 > 赔偿项目

黄山九级工伤赔偿项目

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。黄山九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算黄山九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

黄山九级工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.一次性工伤医疗补助金

10.一次性伤残就业补助金


该黄山九级工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:黄山律师

2小时前

民事纠纷轻伤二级怎么量刑

汕头法务律师 最近回复:

民事纠纷引发冲突若致他人轻伤二级,可能构成故意伤害罪。依据刑法,此类行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。 量刑会综合多因素考量。有自首、立功、坦白情节,或积极赔偿并获被害人谅解的,法院可从轻处罚;若犯罪手段残忍、有同类前科等,则可能从重处罚。 双方达成民事赔偿和解且被害人出具谅解书的,司法机关会根据具体情况,考虑是否作出不起诉或免予刑事处罚的决定。

3小时前

民事纠纷轻伤二级怎么量刑

广州法务律师 最近回复:

结论: 民事纠纷中致人轻伤二级可能构成故意伤害罪,需承担刑事责任,积极赔偿并取得谅解等情节可影响量刑或处理结果 法律解析: 根据刑法规定,故意伤害他人身体致轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。量刑时法院会综合考量多种因素,若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节,或积极赔偿被害人损失并取得谅解,可获得从轻处罚;若存在犯罪手段残忍、有前科等情况,则可能从重处罚。此外,若双方就民事赔偿达成和解协议且被害人出具谅解书,司法机关可根据具体情况决定是否不起诉或免予刑事处罚。如果遇到此类纠纷,建议及时咨询专业法律人士,以明确自身法律责任,获取合适的应对建议,保障合法权益

4小时前

民事纠纷轻伤二级怎么量刑

惠州法务律师 最近回复:

民事纠纷中致人轻伤二级,可能构成故意伤害罪。根据刑法规定,故意伤害他人身体致轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1.量刑时法院会综合考量多种因素。若犯罪嫌疑人存在自首、立功、坦白等法定从宽情节,或主动赔偿被害人损失并取得谅解,法院可依法从轻处罚。反之,若犯罪手段残忍、有犯罪前科等情况,法院可能会从重处罚。 2.双方若能就民事赔偿达成和解协议,被害人出具谅解书,司法机关可根据案件具体情况,决定是否作出不起诉决定或免予刑事处罚。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)