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斗门区九级工伤赔偿项目

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。斗门区九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算斗门区九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

斗门区九级工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.一次性工伤医疗补助金

10.一次性伤残就业补助金



该斗门区九级工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

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(一)双方先自行协商孩子抚养权归属,达成一致后签订抚养协议,将抚养权、抚养费数额及支付方式等约定清楚。 (二)协商无法达成一致时,向法院起诉,由法院依据“最有利于未成年子女原则”,结合双方经济状况、抚养能力、孩子生活环境等因素判决。 (三)两周岁以下子女一般随母方生活,八周岁以上子女,法院会尊重其意愿。 (四)不直接抚养孩子一方按月总收入20%至30%支付抚养费,特殊情况可调整比例。 (五)双方都有探视孩子的权利,另一方要配合保障探视权行使。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

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