首页 >赔偿标准 >九级工伤赔偿标准 > 曹县九级工伤赔偿标准 > 赔偿项目

曹县九级工伤赔偿项目

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。曹县九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算曹县九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

曹县九级工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.一次性工伤医疗补助金

10.一次性伤残就业补助金


该曹县九级工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:曹县律师

2小时前

目前为无民事行为能力人,需要由监护人照顾起居生活,肇事人的行为并没有直接导致受害人死亡,那么如果受害人在术后一年左右的时间因为经历过手术的原因在家中不幸死亡?

叶律师团队律师 最近回复:

若司法鉴定能够证明受害人的死亡与交通事故所致伤情及继发后果(如术后感染、器官衰竭等)存在法律上的因果关系,则肇事者需要在其过错范围内承担相应比例的死亡赔偿责任

2小时前

电动摩托车在左转弯车道撞到行人?

李小娟律师 最近回复:

您好,可以具体说下您的诉求和情况么

2小时前

签过竞业协议,离职后能去同行业嘛?

罗振律师 最近回复:

1、若协议主体不符合法律规定(如非高级管理人员、高级技术人员或负有保密义务的人员),协议可能无效,劳动者可自由择业。 2、即使同属一个行业,若新入职单位与原单位的实际经营内容、服务对象、市场范围等不重合,不构成竞争关系,劳动者可入职。 3、若用人单位未按协议约定支付竞业限制经济补偿,且逾期超过3个月,劳动者可请求解除竞业限制协议,之后可自由择业。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)