首页 >赔偿标准 >九级工伤赔偿标准 > 安平县九级工伤赔偿标准 > 赔偿项目

安平县九级工伤赔偿项目

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。安平县九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算安平县九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

安平县九级工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.一次性工伤医疗补助金

10.一次性伤残就业补助金


该安平县九级工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:安平县律师

1小时前

公安局办了取保后面检察院又办了取公安局办了取保检察院又办取保什么意思?

杨卫勤律师 最近回复:

这属于法律规定的正常流程,起码说明犯罪嫌疑人

1小时前

职务侵占罪3万以下咋认定

邢台法务律师 最近回复:

1.职务侵占数额3万以下,一般不构成犯罪。数额达3万但未到6万,未达立案追诉标准,不构成职务侵占罪。 2.虽不构成犯罪,但此行为违反民事和治安管理规定。被侵占单位能通过民事诉讼,要求返还财物并赔偿损失。 3.若行为扰乱单位秩序,公安机关可按治安管理处罚法处罚,像警告、罚款或拘留。

2小时前

职务侵占罪3万以下咋认定

河北法务律师 最近回复:

结论: 职务侵占数额3万以下通常不构成犯罪,但违反民事和治安管理相关规定。 法律解析: 依据相关规定,职务侵占数额需达到3万元且未达6万元才到立案追诉标准,数额3万以下通常不构成职务侵占罪。然而,此行为违反了民事和治安管理相关规定。被侵占单位能通过民事诉讼要求行为人返还财物并赔偿损失。若行为扰乱单位秩序,公安机关可按照治安管理处罚法对行为人进行警告、罚款或拘留等处罚。如果遇到此类职务侵占相关的法律问题,为保障自身合法权益,可向专业法律人士进行详细咨询。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)