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孝义市九级工伤赔偿标准

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。孝义市九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算孝义市九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

孝义市九级工伤赔偿标准

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费用

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资。

9.一次性工伤医疗补助金

工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金。

九级伤残的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

具体标准为以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数,九级伤残为18个月的本人工资。

10.一次性伤残就业补助金

工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性伤残就业补助金。

九级伤残的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准为以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数,九级伤残为9个月的本人工资。



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过失造成伤害需不需要负刑事责任

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结论: 过失造成伤害是否负刑事责任需根据伤害程度判断,致人重伤需承担刑事责任,致人轻伤及以下一般无需负刑事责任但需承担民事赔偿责任。 法律解析: 根据刑法规定,过失伤害他人致人重伤的,构成过失致人重伤罪,行为人需承担刑事责任。该罪是指因疏忽大意未预见或已预见但轻信能避免,导致他人重伤的后果。若过失造成他人轻伤及以下伤害,通常无需承担刑事责任,但依据民法典规定,行为人应当承担民事赔偿责任,赔偿受害人医疗费、误工费、护理费等合理损失。判断是否负刑事责任时,需综合考虑事件因果关系、伤害程度等因素。如果遇到过失伤害相关的法律问题,建议及时咨询专业法律人士,以便明确责任边界和处理方向。

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过失造成伤害需不需要负刑事责任

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过失造成伤害是否承担刑事责任,需依据具体情形综合判断,核心在于伤害程度及行为与结果的因果关系。 1.若过失行为导致他人重伤,需承担刑事责任,构成过失致人重伤罪。该罪是指行为人因疏忽大意未能预见危害结果,或已经预见但轻信能够避免,最终造成他人重伤的后果。 2.若过失造成他人轻伤及以下伤害,通常无需承担刑事责任,但需承担民事赔偿责任,赔偿范围包括受害人的医疗费、误工费、护理费等合理损失。 3.判断时需结合事件的因果关系、实际伤害程度等因素进行综合考量,确保结论符合事实与法律规定。

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过失造成伤害需不需要负刑事责任

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法律分析: (1)过失造成伤害是否承担刑事责任需依据具体情形判断。若过失行为导致他人重伤,行为人需承担刑事责任,构成过失致人重伤罪。该罪要求行为人主观上存在疏忽大意未预见危害结果,或已经预见但轻信能够避免的过失,客观上造成他人重伤的后果。 (2)若过失造成他人轻伤及以下伤害,一般无需承担刑事责任,但需承担民事赔偿责任。赔偿范围包括受害人的医疗费、误工费、护理费等合理损失。 (3)判断时需综合考量事件的因果关系、伤害程度等因素,确保责任认定准确合理。 提醒: 过失造成伤害后,应及时关注受害人伤情,若造成重伤需主动配合相关部门调查;民事赔偿部分可与受害人协商解决,协商不成可通过法律途径处理,具体责任认定建议咨询专业法律人士。

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