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哈密市九级工伤赔偿标准

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。哈密市九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算哈密市九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

哈密市市九级工伤赔偿标准

1.受害人有固定收入的

误工费按照实际减少的收入计算

2.无固定收入,能举证证明其最近三年平均年收入的

误工费参照最近三年的平均收入计算

3.无固定收入,不能举证证明其最近三年平均年收入的

误工费参照哈密市市相同或相近行业上一年度职工年平均工资标准计算

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用什么办法判定抚养费中的固定收入

律图专业咨询顾问队律师 最近回复:

结论:判定抚养费中的固定收入可通过查看工资条、银行工资流水,让单位出具收入证明,查看营业执照、税务登记证明、财务报表等方式,不稳定收入参考近一至三年平均值,住房公积金等也应纳入考量。 法律解析: 在判定抚养费时,准确确定固定收入至关重要。工资条和银行工资流水能清晰呈现工资发放情况,是确定工资性收入的直接证据。有工作单位的,单位出具的包含基本工资、奖金、津贴等固定组成部分的收入证明,也是重要依据。对于企业经营者或个体工商户,营业执照、税务登记证明、财务报表等可用于核算经营收入。当收入不稳定时,参考近一至三年收入取平均值能更合理地确定收入水平。而住房公积金、养老保险金等虽不是直接现金收入,但属于固定收入组成部分,将其纳入考量符合公平原则。如果在判定抚养费固定收入方面存在疑问或遇到复杂情况,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

52分钟前

用什么办法判定抚养费中的固定收入

平台专业咨询顾问律师 最近回复:

判定抚养费中的固定收入需多方面综合考量。要结合工资性收入、单位证明、经营收入、过往收入均值以及非现金固定收入等因素,确保抚养费判定合理公平。 1.工资性收入可通过工资条和银行工资流水记录查看,能直观呈现每月工资发放情况。 2.有工作单位的,可让单位出具包含基本工资、奖金、津贴等固定组成部分的收入证明。 3.企业经营者或个体工商户,可查看营业执照、税务登记证明、财务报表等核算经营收入。 4.收入不稳定时,参考近一至三年收入情况取平均值。 5.住房公积金、养老保险金等非直接现金收入,作为固定收入组成部分,也应纳入考量。

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