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扎兰屯市九级工伤计算方式

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。扎兰屯市九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算扎兰屯市九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

扎兰屯市九级工伤计算方式

一、扎兰屯市自治区统计局公示数据:

1、上年度全年全区居民人均可支配收入35921元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入46295元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入约一万九千元;

4、上年度城市居民人均消费性支出26667元;

5、上年度农村居民人均消费性支出15444元;

6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业71429元

(2)采矿业142301元

(3)制造业91047元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业120748元

(5)建筑业60880元

(6)批发和零售业79896元

(7)交通运输、仓储和邮政业104584元

(8)住宿和餐饮业48506元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业113337元

(10)金融业97446元

(11)房地产业59438元

(12)租赁和商务服务业70688元

(13)科学研究和技术服务业92225元

(14)水利、环境和公共设施管理业52855元

(15)居民服务、修理和其他服务业55730元

(16)教育91871元

(17)卫生和社会工作91562元

(18)文化、体育和娱乐业84989元

(19)公共管理、社会保障和社会组织81234元

二、扎兰屯市九级工伤赔偿标准 

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

职工住院治疗工伤或职业病的伙食补助费,从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费用

及经医疗机构出具证明,报统筹地区经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的符合规定的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资。

9.一次性工伤医疗补助金

以工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付工伤职工一次性工伤医疗补助金,标准为:

九级伤残的10个月统筹地区上年度职工月平均工资。

患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述基础上增加20%。

工伤职工距法定退休年龄不足五年的,用人单位终止或者由本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系的,一次性医疗补助金全额支付。工伤职工达到法定退休年龄的,不享受一次性医疗补助金。

10.一次性伤残就业补助金

经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系。

由用人单位按照工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资,支付工伤职工一次性就业补助金,标准为:

九级伤残的10个月统筹地区上年度职工月平均工资。

工伤职工距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%。工伤职工达到法定退休年龄的,不享受一次性就业补助金。



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医院在医疗纠纷中承担责任的情形多样。主要包括医疗过错、违反告知义务、药品等缺陷致损以及病历资料问题这四种责任。 针对医疗过错责任,医院及其医务人员应提升专业素养与责任心,加强业务培训与考核,减少误诊、手术失误等情况。 对于违反告知义务责任,医院要规范告知流程,详细说明医疗风险与替代方案,确保患者明确同意。 在药品等缺陷致损责任方面,医院要严格把控药品、消毒产品、医疗器械的采购渠道,做好质量检测,与生产者、血液提供机构明确责任。 面对病历资料问题责任,医院需建立严格的病历管理制度,严禁伪造、篡改或销毁病历资料。通过这些措施,可降低医院在医疗纠纷中的责任风险。

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法律分析: (1)医疗过错责任方面,医院及医务人员诊疗时应达到相应医疗水平,若因失职如误诊、手术失误等造成患者损害,需承担赔偿责任,这是对医院诊疗行为专业性的要求。 (2)违反告知义务责任,医院在进行手术、特殊检查和治疗时,有向患者说明医疗风险和替代方案并取得同意的义务,未履行此义务致患者损害要担责,保障了患者的知情权和选择权。 (3)药品等缺陷致损责任,当药品、消毒产品、器械有缺陷或输入不合格血液导致患者损害,医院会和生产者、血液提供机构共同担责,明确了多方责任主体。 (4)病历资料问题责任,医院伪造、篡改或销毁病历资料会被推定有过错并担责,维护了病历资料的真实性和可靠性。 提醒:患者遭遇医疗纠纷可先保留证据,若对责任认定和赔偿有疑问,建议咨询专业法律人士。

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