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茂县九级工伤计算方式

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。茂县九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算茂县九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

茂县九级工伤计算方式

一、茂县统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入30679元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入43233元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入18672元;

4、上年度城市居民人均消费性支出27637元;

5、上年度农村居民人均消费性支出17199元;

6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业51569元

(2)采矿业109757元

(3)制造业75519元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业118284元

(5)建筑业60843元

(6)批发和零售业约六万四千五百元

(7)交通运输、仓储和邮政业88324元

(8)住宿和餐饮业46370元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业130608元

(10)金融业108840元

(11)房地产业65487元

(12)租赁和商务服务业61967元

(13)科学研究和技术服务业107257元

(14)水利、环境和公共设施管理业60207元

(15)居民服务、修理和其他服务业46329元

(16)教育97249元

(17)卫生和社会工作113655元

(18)文化、体育和娱乐业70802元

(19)公共管理、社会保障和社会组织114027元

二、茂县九级工伤赔偿标准 

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费用

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资。

9.一次性工伤医疗补助金

九级的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一次性工伤医疗补助金以解除或者终止劳动人事关系时上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资(以下简称全省月平均工资)为基数计算:九级伤残 6 个月。

10.一次性伤残就业补助金

九级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动、聘用合同时,距法定退休年龄五年以上(含五年)的,一次性伤残就业补助金由用人单位全额支付;距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照年龄每增加一周岁递减支付,具体标准由省人民政府规定。

九级伤残的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动人事关系时上年度全省月平均工资为基数计算:九级伤残 10 个月。


该茂县九级工伤计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:茂县律师

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法律分析: (1)子女意愿是判定抚养权归属的重要因素之一。当子女达到一定年龄且具备表达能力时,其意愿会被适当考虑,这体现了对子女自主意识的尊重。 (2)两周岁以下子女通常随母方生活,但如果母方存在不宜抚养的法定情形,子女可能会由父方抚养。 (3)两周岁以上未成年子女的抚养权判定,会综合双方的抚养条件和能力,涵盖经济状况、生活环境、教育程度等多方面因素。 (4)多个子女抚养权分配时,法院以保障子女最大利益为原则,力求公平合理,可能会出现一方抚养多个子女,另一方支付抚养费的情况。 (5)双方的抚养意愿和能力,如是否有稳定住所、有无不良嗜好等,也是抚养权判定的考量内容,最终由法院依据具体案件事实和证据作出判决。 提醒: 抚养权判定复杂,不同案件情况差异大,建议咨询以获取针对性分析。

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(一)若子女已具备表达能力,可提前与子女沟通,了解其意愿并留存相关沟通记录,如聊天录音、视频等。 (二)两周岁以下子女,母方若不想抚养,需证明自身存在不宜抚养的法定情形,如患有严重疾病等;父方若想争取,也需收集相关证据。 (三)两周岁以上未成年子女的父母,要收集自身经济状况良好、生活环境适宜、教育程度较高等有利于抚养孩子的证据,同时可收集对方存在不良嗜好等不利于抚养孩子的证据。 (四)涉及多个子女抚养权分配时,双方可先自行协商,制定公平合理的抚养方案,若协商不成,积极向法院提供能保障子女最大利益的方案。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

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1.判定子女抚养权归属,会尊重有表达能力子女的意愿。 2.两周岁以下子女通常随母方生活,除非母方不宜抚养。两周岁以上未成年子女,则综合双方经济、环境、教育等抚养条件和能力判定。 3.多个子女抚养权分配,法院会保障子女最大利益,可能一方抚养多个子女,另一方付抚养费。 4.会考量双方抚养意愿和能力,像住所稳定性、有无不良嗜好等。最终由法院依具体事实和证据判决。

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