首页 >赔偿标准 >九级工伤赔偿标准 > 临洮县九级工伤赔偿标准 > 计算方式

临洮县九级工伤计算方式

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。临洮县九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算临洮县九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

临洮县九级工伤计算方式

一、临洮县统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入23273元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入37572元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入12165元;

4、上年度城市居民人均消费性支出25207元;

5、上年度农村居民人均消费性支出11494元;

6、上年度临洮县职工年平均工资84500元;

7、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业62699元

(2)采矿业111348元

(3)制造业83374元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业96962元

(5)建筑业62289元

(6)批发和零售业65574元

(7)交通运输、仓储和邮政业96585元

(8)住宿和餐饮业43082元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业93005元

(10)金融业86769元

(11)房地产业53377元

(12)租赁和商务服务业61500元

(13)科学研究和技术服务业111817元

(14)水利、环境和公共设施管理业60818元

(15)居民服务、修理和其他服务业49899元

(16)教育95211元

(17)卫生和社会工作88007元

(18)文化、体育和娱乐业75521元

(19)公共管理、社会保障和社会组织90427元

二、临洮县九级工伤赔偿标准 

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付。

职工住院治疗工伤期间的伙食补助费,按照不超过上年度全省城镇居民日人均消费支出额的40%,由工伤保险基金支付。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内治疗的住院伙食补助费,按前款标准核销;停工留薪期外仍需治疗的,住院伙食补助费按前款标准的50%核销。

非住院期间的伙食补助费按照职工住院治疗工伤的伙食补助费标准执行。

3.交通、食宿费用

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

经医疗机构出具证明,报社会保险经办机构同意,工伤职工到市(州)以外就医,交通和住宿费参照本省行政部门工作人员的差旅费标准执行,由工伤保险基金支付。

工伤职工到市(州)以外就医,非住院期间的交通和住宿产生的费用,省内不超过3天,省外不超过5天。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资。

9.一次性工伤医疗补助金

因工伤职工退休或者死亡导致劳动关系终止的,不再享受一次性工伤医疗补助金。

九级的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

具体标准为以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数,九级伤残9个月。

10.一次性伤残就业补助金

因工伤职工退休或者死亡导致劳动关系终止的,不再享受一次性伤残就业补助金。

九级的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准为以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数,九级伤残9个月。



该临洮县九级工伤计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:临洮县律师

3小时前

婚前协议这种东西有效吗

平台优选咨询顾问律师 最近回复:

婚前协议在符合法定条件时通常具有法律效力,法律允许男女双方通过书面形式约定婚前财产及婚姻关系存续期间所得财产的归属方式,包括各自所有、共同所有或部分各自所有部分共同所有。 1.双方签订的婚前协议需满足以下条件才能有效:双方需具备相应的民事行为能力;意思表示必须真实,不存在欺诈胁迫等违背真实意愿的情形;协议内容不得违反法律行政法规的强制性规定,也不得违背公序良俗。 2.若婚前协议中包含限制人身权利的条款,例如限制一方基本人身自由或剥夺一方探视子女的权利等,这类条款可能会被认定为无效,但协议中其他符合法律规定的部分仍然有效。 3.签订婚前协议时建议咨询专业法律人士,对协议内容进行全面审查,确保条款符合法律规定,避免因部分条款无效影响整体协议的履行效果。

4小时前

婚前协议这种东西有效吗

律图天津律师 最近回复:

法律分析: (1)婚前协议的效力需以法律规定为基础。根据法律,男女双方可约定婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属,包括各自所有、共同所有或部分各自所有部分共同所有,约定必须采用书面形式。 (2)有效的婚前协议需满足三项条件。一是双方具有相应民事行为能力,能够独立作出真实意思表示;二是协议内容为双方真实意愿,不存在欺诈、胁迫等情形;三是内容不违反法律、行政法规强制性规定,不违背公序良俗。 (3)协议中限制人身权利的条款可能无效。例如限制一方基本人身自由、剥夺一方探视子女权利等内容,此类条款因违反法律原则或公序良俗而无效,但不影响协议其他合法部分的效力。 提醒: 签订婚前协议时应避免包含限制人身权利的条款,若对协议条款的合法性有疑问,建议咨询专业法律人士审核,确保协议符合法律规定且有效。

5小时前

婚前协议这种东西有效吗

律图宁河县律师 最近回复:

(一)签订婚前协议需采用书面形式。仅口头约定的财产分配内容不具备法律效力,双方需以书面方式明确约定的具体内容。 (二)确保签订双方具备相应民事行为能力。签订协议时,双方需精神状态正常,能够独立判断并做出真实意思表示。 (三)协议内容需真实自愿。签订过程中不能存在欺诈、胁迫等情形,否则协议相关条款可能无效。 (四)协议内容不得违反法律或公序良俗。若协议中包含限制人身自由、剥夺探视子女权利等条款,该部分条款无效,但不影响其他合法条款的效力。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条,具体内容为:男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)