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1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
九级伤残的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
以解除或者终止劳动关系时本人工资为计发基数:九级伤残计发11个月。
10.一次性伤残就业补助金
享受一次性伤残就业补助金待遇的职工,距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:
(一)不足一年的,按照全额的30%支付;
(二)不足两年的,按照全额的60%支付;
(三)不足三年的,按照全额的70%支付;
(四)不足四年的,按照全额的80%支付;
(五)不足五年的,按照全额的90%支付。
九级伤残的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
以解除或者终止劳动关系时本人工资为计发基数:九级伤残计发9个月。
1.医疗费
2.伙食补助费
3.交通、食宿费用
4.工伤康复费
5.辅助器具费
6.停工留薪期工资
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
2)评残后的生活护理费
8.伤残补助金
9.一次性工伤医疗补助金
10.一次性伤残就业补助金
一、右江区统计局公示数据：
1、上年度全年全区居民人均可支配收入27981元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入39703元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入17433元;
4、上年度城市居民人均消费性支出22438元;
5、上年度农村居民人均消费性支出14658元;
6、上年度各行业在岗职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业75181元
(2)采矿业76004元
(3)制造业77684元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业116929元
(5)建筑业73554元
(6)批发和零售业77863元
(7)交通运输、仓储和邮政业103193元
(8)住宿和餐饮业43314元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业115708元
(10)金融业151295元
(11)房地产业86961元
(12)租赁和商务服务业72129元
(13)科学研究和技术服务业113790元
(14)水利、环境和公共设施管理业63285元
(15)居民服务、修理和其他服务业55626元
(16)教育88085元
(17)卫生和社会工作115536元
(18)文化、体育和娱乐业89556元
(19)公共管理、社会保障和社会组织97756元
二、右江区九级工伤赔偿标准
1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
九级伤残的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
以解除或者终止劳动关系时本人工资为计发基数:九级伤残计发11个月。
10.一次性伤残就业补助金
享受一次性伤残就业补助金待遇的职工,距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:
(一)不足一年的,按照全额的30%支付;
(二)不足两年的,按照全额的60%支付;
(三)不足三年的,按照全额的70%支付;
(四)不足四年的,按照全额的80%支付;
(五)不足五年的,按照全额的90%支付。
九级伤残的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
以解除或者终止劳动关系时本人工资为计发基数:九级伤残计发9个月。
该右江区九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
2小时前
本地法律顾问团队律师 最近回复：
结论： 争取孩子抚养权时，需针对性收集多方面证据以支撑自身主张，证据是争取抚养权的关键依据。 法律解析： 根据民法典规定，父母争取孩子抚养权需围绕孩子最大利益提供证据。一是自身抚养能力证据，如收入证明、房产证明等，可证实具备稳定经济与居住条件，满足孩子基本生活需求；二是孩子生活环境证据，如长期居住、上学地点证明，因改变环境可能影响孩子成长稳定性；三是自身素质证明，如学历证书、无犯罪记录证明，体现能给予孩子良好教育与正向引导；四是孩子意愿证据，若孩子年满八周岁，其书面声明或合法录音可作为重要参考，民法典明确需尊重该年龄段孩子的真实意愿；五是对方不利情形证据，如不良嗜好、暴力倾向相关材料，可证明对方不适合抚养孩子。若在收集证据或主张抚养权时遇到疑问，建议向专业法律人士咨询以获取针对性帮助。
3小时前
律图内蒙古律师 最近回复：
在争取孩子抚养权的过程中，充分且有效的证据是关键支撑，需从自身抚养能力、孩子生活环境、个人素质、孩子意愿及对方不利情形等多方面准备针对性证据，以提升诉求的合理性与说服力。 1.准备能证明自身抚养能力的证据。可提供收入证明、房产证明等材料，以此证实自身具备稳定的经济来源与固定的居住条件，能够为孩子的日常生活、教育及医疗等需求提供可靠保障。 2.收集孩子生活环境方面的证据。比如孩子长期居住的房屋租赁合同或产权证明、上学地点的学籍材料等，通过这些证据说明孩子当前生活环境的稳定性，若随意改变环境可能对其身心成长造成不利影响。 3.提供自身教育背景与个人品德相关的证明。例如学历证书、无犯罪记录证明等，这些材料能体现自身具备良好的教育水平与道德素养，有能力为孩子提供正向的成长引导与优质的教育支持。 4.若孩子年满八周岁，需重视其意愿表达的证据。可通过合法的谈话录音、孩子亲笔书写的书面声明等形式，清晰呈现孩子的真实想法，这一证据在抚养权判定中具有重要参考价值。 5.准备对方存在不利于抚养孩子情形的证据。比如能证明对方有不良嗜好、暴力倾向的相关材料，这些证据可从反面支撑自身更适合抚养孩子的主张，增强争取抚养权的说服力。
4小时前
律图巴彦淖尔盟律师 最近回复：
法律分析： （1）可提供证明自身抚养能力的证据，如收入证明、房产证明等。收入证明包括工资流水、纳税证明等，能证实有稳定经济来源；房产证明包括房产证或长期租赁合同等，可证明有固定居住条件，满足抚养孩子的基本物质需求。 （2）孩子生活环境方面的证据也很关键。比如孩子长期居住地址的水电费缴纳记录、社区出具的居住证明，以及孩子上学的学籍信息、学校出具的就读证明等。这些证据能体现孩子当前生活环境的稳定性，若改变环境可能对其成长产生不利影响。 （3）自身教育背景、个人品德等方面的证明需准备。学历证书可反映教育水平，无犯罪记录证明、社区或工作单位出具的品德良好证明，能说明具备引导孩子健康成长的能力和素质。 （4）若孩子年满八周岁，其意愿表达是重要证据。可通过孩子亲笔书写的声明、合法录制的谈话录音等形式呈现，需确保这些材料的获取过程未侵犯他人合法权益。 （5）对方存在不利于抚养孩子情形的证据需收集。比如对方有不良嗜好的相关处罚记录，或有暴力倾向的报警记录、伤情鉴定报告等，这些证据能支撑自身争取抚养权的主张。 提醒： 收集证据时需确保来源合法，不得通过非法手段获取；不同案件中证据的证明力存在差异，建议咨询专业人士分析具体案情以确定最优证据策略。
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