小金县九级工伤赔偿标准

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。小金县九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算小金县九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

小金县九级工伤赔偿标准

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费用

经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资。

9.一次性工伤医疗补助金

九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一次性工伤医疗补助金以解除或者终止劳动人事关系时上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资(以下简称全省月平均工资)为基数计算：九级伤残 6 个月。

10.一次性伤残就业补助金

九级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动、聘用合同时，距法定退休年龄五年以上(含五年)的，一次性伤残就业补助金由用人单位全额支付;距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照年龄每增加一周岁递减支付，具体标准由省人民政府规定。

九级伤残的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动人事关系时上年度全省月平均工资为基数计算：九级伤残 10 个月。

查看全文>>

小金县九级工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.一次性工伤医疗补助金

10.一次性伤残就业补助金

查看全文>>

小金县九级工伤计算方式

一、小金县统计局公示数据：

1、上年度全年全省居民人均可支配收入30679元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入43233元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入18672元;

4、上年度城市居民人均消费性支出27637元;

5、上年度农村居民人均消费性支出17199元;

6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：

(1)农、林、牧、渔业51569元

(2)采矿业109757元

(3)制造业75519元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业118284元

(5)建筑业60843元

(6)批发和零售业约六万四千五百元

(7)交通运输、仓储和邮政业88324元

(8)住宿和餐饮业46370元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业130608元

(10)金融业108840元

(11)房地产业65487元

(12)租赁和商务服务业61967元

(13)科学研究和技术服务业107257元

(14)水利、环境和公共设施管理业60207元

(15)居民服务、修理和其他服务业46329元

(16)教育97249元

(17)卫生和社会工作113655元

(18)文化、体育和娱乐业70802元

(19)公共管理、社会保障和社会组织114027元

二、小金县九级工伤赔偿标准

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资。

9.一次性工伤医疗补助金

九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

10.一次性伤残就业补助金

九级伤残的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动人事关系时上年度全省月平均工资为基数计算：九级伤残 10 个月。

查看全文>>

该小金县九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐：小金县律师

其他赔偿标准

小金县推荐律师

各地九级工伤赔偿标准

其他人正在关注

九级工伤严重吗？工伤九级怎么赔偿？

小金县最新法律咨询

3小时前

农村自建房工地，受伤肋骨骨折?

福建汇略律师事务所律师最近回复：

您好具体情况是怎么样子的呢

3小时前

再婚抚养权怎么争夺

律图平台咨询顾问律师最近回复：

1.再婚争夺抚养权，核心是证明自己抚养更利于子女成长。 2.收入稳定且高，能提供好的物质条件，可拿工资单、银行流水证明。 3.生活环境好，居住优、周边教育医疗资源丰富，可出示房产及配套资料。 4.陪伴时间多，单位开工作时间证明可增加获抚养权几率。 5.对方有不良嗜好或虐待子女等情况，提供证据可作为己方理由。 6.法院按子女权益和双方情况判决，子女满八周岁尊重其意愿。

3小时前

再婚抚养权怎么争夺

律图内蒙古律师最近回复：

结论：再婚争夺抚养权，需证明自身抚养对子女成长更有利，法院会综合考量多方面因素并根据子女权益和双方情况判决，子女满八周岁要尊重其意愿。法律解析：在再婚争夺抚养权案件中，法律注重保障子女的健康成长。收入状况是重要考量因素，稳定且高的收入能为子女提供良好物质基础，工资单、银行流水可作为有效证明。生活环境同样关键，优越的居住条件和丰富的周边教育医疗资源，有利于子女成长，房产证明和周边配套设施资料可体现。陪伴时间也不可或缺，更多的陪伴能给予子女关爱与教育，单位出具的工作时间证明可作为证据。若对方存在不良嗜好、虐待子女等不利于子女成长的情况，提供相应证据也有助于己方争取抚养权。并且当子女已满八周岁，法院会尊重其真实意愿。若在抚养权争夺方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

小金县九级工伤赔偿标准

小金县九级工伤赔偿标准

小金县九级工伤赔偿项目

小金县九级工伤计算方式

其他赔偿标准

小金县推荐律师

各地九级工伤赔偿标准

其他人正在关注

九级工伤严重吗？工伤九级怎么赔偿？

小金县最新法律咨询

农村自建房工地，受伤肋骨骨折?

再婚抚养权怎么争夺

再婚抚养权怎么争夺

找周边律师