首页 >九级工伤赔偿标准 >顺昌县九级工伤赔偿标准

顺昌县九级工伤赔偿标准

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。顺昌县九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算顺昌县九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

顺昌县九级工伤赔偿标准

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费用

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资。

9.一次性工伤医疗补助金

患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在规定标准的基础上增发30%。

九级的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

具体标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,九级,每满一年发给0.2个月。不满一年的按一年计算。

九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的,按5个月支付。

10.一次性伤残就业补助金

患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在规定标准的基础上增发30%。

九级的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,九级,每满一年发给0.2个月。不满一年的按一年计算。

九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的,按5个月支付。


顺昌县九级工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.一次性工伤医疗补助金

10.一次性伤残就业补助金


顺昌县九级工伤计算方式

一、顺昌县统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入43118元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入53817元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入24987元;

4、上年度城市居民人均消费性支出35692元;

5、上年度农村居民人均消费性支出20467元;

6、上年度全省各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业69504元

(2)采矿业67457元

(3)制造业86707元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业134343元

(5)建筑业73221元

(6)批发和零售业97427元

(7)交通运输、仓储和邮政业109125元

(8)住宿和餐饮业50328元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业143350元

(10)金融业131573元

(11)房地产业91617元

(12)租赁和商务服务业75274元

(13)科学研究和技术服务业139416元

(14)水利、环境和公共设施管理业69001元

(15)居民服务、修理和其他服务业76355元

(16)教育111035元

(17)卫生和社会工作142942元

(18)文化、体育和娱乐业96891元

(19)公共管理、社会保障和社会组织约十二万六千元

二、顺昌县九级工伤赔偿标准 

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费用

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资。

9.一次性工伤医疗补助金

患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在规定标准的基础上增发30%。

九级的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

具体标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,九级,每满一年发给0.2个月。不满一年的按一年计算。

九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的,按5个月支付。

10.一次性伤残就业补助金

患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在规定标准的基础上增发30%。

九级的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,九级,每满一年发给0.2个月。不满一年的按一年计算。

九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的,按5个月支付。

该顺昌县九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:顺昌县律师

1小时前

离婚后子女抚养纠纷怎么解决

平台精选咨询顾问律师 最近回复:

离婚后子女抚养纠纷的解决应优先采用协商方式,若协商无法达成一致则通过诉讼途径处理,法院会以最有利于未成年子女的原则判决抚养权归属,并依法确定抚养费数额及执行方式。 1.协商解决是首要选择。双方可就抚养权归属、抚养费数额及支付方式等核心问题进行沟通,达成一致意见后签订书面协议,协议内容需充分保障未成年子女的合法权益。 2.诉讼解决需遵循法定判决原则。协商不成时,可向法院提起诉讼。法院判决抚养权时,不满两周岁的子女通常由母亲直接抚养;已满两周岁的子女,父母均主张直接抚养的,法院会综合考量双方经济状况、生活环境、教育资源等具体情况作出判决;子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。 3.抚养费的确定与执行有明确依据。法院会结合子女的实际生活需要、父母的经济负担能力以及当地的实际生活水平综合确定抚养费数额。若一方不履行抚养义务或拒绝按约定支付抚养费,另一方有权向法院申请强制执行,以确保子女的生活和教育需求得到满足。

2小时前

离婚后子女抚养纠纷怎么解决

本地优选咨询顾问律师 最近回复:

法律分析: (1)离婚后子女抚养纠纷可优先通过协商解决。双方可就抚养权归属、抚养费数额及支付方式等事项进行沟通,达成一致后签订书面协议,协议内容需符合未成年子女的合法权益。 (2)若协商无法达成一致,可通过诉讼途径解决纠纷。当事人需向有管辖权的法院提起诉讼,明确自身诉求及相关理由。 (3)法院判决抚养权归属时遵循最有利于未成年子女的原则。不满两周岁的子女,一般由母亲直接抚养;已满两周岁的子女,父母均要求直接抚养的,法院会综合考虑双方的抚养能力、抚养条件等具体情况作出判决;子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。 (4)抚养费数额的确定需结合子女实际需要、父母的负担能力以及当地的实际生活水平。抚养费的支付方式可由双方约定或法院判决,常见形式包括定期支付、一次性支付等。 (5)一方不履行抚养义务或未按约定、判决支付抚养费的,另一方有权向法院申请强制执行,以保障未成年子女的合法权益。 提醒: 签订抚养协议时应确保条款明确具体,避免因约定模糊引发后续争议;若通过诉讼解决纠纷,需提前准备能证明自身抚养能力的相关证据,以便更好地维护自身及子女的权益。

2小时前

离婚后子女抚养纠纷怎么解决

律图合川区律师 最近回复:

(一)优先通过协商解决纠纷。双方可就子女抚养权归属、抚养费数额及支付方式等问题进行沟通,达成一致后签订书面协议,明确各项内容。 (二)协商不成时选择诉讼途径。若双方无法达成一致,任何一方均可向法院提起诉讼,由法院依法判决。 (三)了解法院判决抚养权的原则。不满两周岁的子女,一般由母亲直接抚养。已满两周岁的子女,法院会综合父母抚养能力、生活环境等因素,按最有利于未成年子女原则判决。子女已满八周岁的,应尊重其真实意愿。 (四)明确抚养费的确定标准。法院判决抚养费时,会结合子女实际需要、父母负担能力及当地实际生活水平确定数额。 (五)一方不履行义务时的救济方式。若一方不按协议或判决履行抚养义务,另一方可以向法院申请强制执行。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 1.第一千零八十四条第三款:离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。 2.第一千零八十五条:离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)