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1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报市、县社会保险经办机构同意，工伤职工到本市、县以外地区进行治疗或者康复的，其所需的交通、食宿费，按照当地机关单位一般工作人员差旅费标准执行。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。其近亲属同意护理的，月护理费由用人单位按照不低于上年度全省职工月平均工资的标准支付。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
生活护理费自上年度职工月平均工资发布次月起调整。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合规定享受一次性工伤医疗补助金的，一次性伤残补助金按照规定分别计发，一次性工伤医疗补助金按照最高伤残等级计发。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
一次性工伤医疗补助以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，九级伤残为四个月。
10.一次性伤残就业补助金
职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照规定标准，职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。
职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合规定享受一次性伤残就业补助金的，一次性伤残就业补助金按照最高伤残等级计发。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性伤残就业补助金，以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，九级伤残为四个月。
1.医疗费
2.伙食补助费
3.交通、食宿费用
4.工伤康复费
5.辅助器具费
6.停工留薪期工资
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
2)评残后的生活护理费
8.伤残补助金
9.一次性工伤医疗补助金
10.一次性伤残就业补助金
一、临安区统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入60302元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入71268元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入37565元;
4、上年度城市居民人均消费性支出44511元;
5、上年度农村居民人均消费性支出27483元;
6、上年度临安区非私营单位从业人员年平均工资122309元;
7、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业80806元
(2)采矿业99510元
(3)制造业97735元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业168584元
(5)建筑业75792元
(6)批发和零售业120042元
(7)交通运输、仓储和邮政业121968元
(8)住宿和餐饮业61543元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业257631元
(10)金融业175773元
(11)房地产业106292元
(12)租赁和商务服务业 元
(13)科学研究和技术服务业96730元
(14)水利、环境和公共设施管理业174772元
(15)居民服务、修理和其他服务业81802元
(16)教育151272元
(17)卫生和社会工作179535元
(18)文化、体育和娱乐业138718元
(19)公共管理、社会保障和社会组织177553元
二、临安区九级工伤赔偿标准
1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报市、县社会保险经办机构同意，工伤职工到本市、县以外地区进行治疗或者康复的，其所需的交通、食宿费，按照当地机关单位一般工作人员差旅费标准执行。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。其近亲属同意护理的，月护理费由用人单位按照不低于上年度全省职工月平均工资的标准支付。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
生活护理费自上年度职工月平均工资发布次月起调整。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合规定享受一次性工伤医疗补助金的，一次性伤残补助金按照规定分别计发，一次性工伤医疗补助金按照最高伤残等级计发。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
一次性工伤医疗补助以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，九级伤残为四个月。
10.一次性伤残就业补助金
职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照规定标准，职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。
职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合规定享受一次性伤残就业补助金的，一次性伤残就业补助金按照最高伤残等级计发。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性伤残就业补助金，以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，九级伤残为四个月。
该临安区九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
24秒前
广州法务律师 最近回复：
离婚后儿子抚养权判给女方，男方不主动交付孩子时，女方可通过协商或法律强制执行的方式维护自身合法权益，确保孩子的抚养权得到落实。 女方可先尝试与男方进行理性协商沟通，向其说明生效离婚判决的法律效力，以及按时交付孩子对保障孩子稳定生活和身心健康的重要性，争取通过和平方式促使男方主动履行交付义务。 女方若协商无果，可持生效的离婚判决书向一审法院申请强制执行。法院受理申请后，会向男方发出执行通知，明确责令其在规定期限内履行交付孩子的义务。 若男方收到执行通知后仍拒不履行交付义务，法院可依法对其采取罚款、拘留等强制措施；若其行为情节严重构成犯罪，还将被依法追究刑事责任。 法院在执行过程中会重点关注孩子的身心健康和合法权益，采取适当的执行方式，避免因强制执行行为对孩子造成不必要的伤害，确保执行过程既合法又人性化。
1小时前
汕头法务律师 最近回复：
法律分析： （1）协商沟通。女方可先尝试与男方进行友好协商，向其说明生效离婚判决书的法律效力以及拒不履行相关义务可能产生的后果，促使男方主动将孩子交付给女方抚养。 （2）申请强制执行。若协商无果，女方可携带生效的离婚判决书，向作出该判决的一审法院申请强制执行。法院受理申请后，会向男方发出执行通知书，责令其在指定期限内履行交付孩子的义务。 （3）采取强制措施。若男方收到执行通知后仍拒不履行交付孩子的义务，法院可依法对其采取罚款、拘留等强制措施。若情节严重构成犯罪，将依法追究其刑事责任。 （4）保障孩子权益。在执行过程中，法院会优先考虑孩子的身心健康和合法权益，采取适当的执行方式，避免对孩子造成不必要的伤害。 提醒： 女方申请强制执行时，应及时向法院提供男方的具体居住地址或孩子当前所在位置的准确信息，以提高执行效率；同时需注意，尽量避免在孩子面前与男方发生直接冲突，保护孩子的心理健康不受影响。
3小时前
惠州法务律师 最近回复：
（一）先尝试与男方协商沟通，说明生效离婚判决的法律效力和抚养孩子的责任，争取让男方主动履行交付孩子的义务。 （二）若协商无果，女方可持生效的离婚判决书，向一审法院申请强制执行。 （三）法院受理申请后，会向男方发出执行通知，责令其在规定时间内将孩子交给女方抚养。 （四）若男方仍拒不执行，法院可对其采取罚款、拘留等强制措施，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （五）在执行过程中，女方可向法院提出请求，要求执行措施尽量保障孩子的身心健康，避免对孩子造成不必要的伤害。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条，该条款规定，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六项为拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
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