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1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：九级伤残为8个月。
10.一次性伤残就业补助金
享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄5年以上(含5年)的，应当享受全额补助金;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年补助金递减20%;距法定退休年龄不足1年的，享受10%的补助金。
五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金。
以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残就业补助金标准：九级伤残为12个月。
1.医疗费
2.伙食补助费
3.交通、食宿费用
4.工伤康复费
5.辅助器具费
6.停工留薪期工资
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
2)评残后的生活护理费
8.伤残补助金
9.一次性工伤医疗补助金
10.一次性伤残就业补助金
一、东西湖区统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入32914元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入42626元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入19709元;
4、上年度城市居民人均消费性支出29121元;
5、上年度农村居民人均消费性支出18991元;
6、上年度全省各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业45443元
(2)采矿业72176元
(3)制造业65401元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业126544元
(5)建筑业69118元
(6)批发和零售业59319元
(7)交通运输、仓储和邮政业89956元
(8)住宿和餐饮业48062元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业117569元
(10)金融业133845元
(11)房地产业约六万四千八百元
(12)租赁和商务服务业约六万四千元
(13)科学研究和技术服务业111101元
(14)水利、环境和公共设施管理业75677元
(15)居民服务、修理和其他服务业49572元
(16)教育99573元
(17)卫生和社会工作117101元
(18)文化、体育和娱乐业79051元
(19)公共管理、社会保障和社会组织117979元
二、东西湖区九级工伤计算方式
1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：九级伤残为8个月。
10.一次性伤残就业补助金
享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄5年以上(含5年)的，应当享受全额补助金;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年补助金递减20%;距法定退休年龄不足1年的，享受10%的补助金。
五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金。
以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残就业补助金标准：九级伤残为12个月。
该东西湖区九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
1小时前
本地优选咨询顾问律师 最近回复：
贩毒案件中，犯罪嫌疑人即便被取保候审，最终也不一定会被判处缓刑。取保候审只是刑事诉讼中的一种强制措施，其目的是保障诉讼顺利进行，与法院最终的量刑结果没有直接关联。 1.缓刑的适用有明确的法定条件。根据法律规定，宣告缓刑需同时满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及对所居住社区无重大不良影响这四个条件，缺一不可。 2.贩毒行为的社会危害性较大，属于严重刑事犯罪。即便犯罪嫌疑人被取保候审，若其贩卖毒品的数量较大或情节恶劣，通常不符合缓刑的适用条件，难以获得缓刑判决。 3.少数情况下，贩毒案件也可能适用缓刑。例如犯罪嫌疑人贩卖毒品数量较少，且存在自首、立功等法定从轻或减轻情节，同时满足缓刑的所有适用条件时，法院才有可能考虑宣告缓刑。 1.犯罪嫌疑人若被取保候审，应积极配合司法机关的调查工作，主动坦白犯罪事实，争取获得从轻处罚的机会。 2.及时委托专业律师介入案件，律师可根据案件具体情况，帮助犯罪嫌疑人收集和提交有利于自身的证据，如自首、立功证明或悔罪表现的相关材料，为争取缓刑创造条件。 3.在日常生活中，应严格遵守取保候审的相关规定，避免出现违反规定的行为，以免影响自身的量刑结果。
2小时前
律图伊犁律师 最近回复：
法律分析： （1）取保候审与缓刑无直接关联。取保候审是刑事强制措施，目的是保障刑事诉讼顺利进行，其适用与否不决定最终量刑结果，贩毒案件中即使被取保候审，法院仍会依据案件事实和法律规定独立判决。 （2）缓刑适用需满足法定条件。根据法律规定，适用缓刑必须同时具备犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响四项条件。 （3）贩毒案件缓刑适用限制较多。贩毒属于严重危害社会的犯罪类型，社会危害性较大。若贩卖毒品数量较大或情节恶劣，通常不符合缓刑的犯罪情节较轻要求，难以适用缓刑。 （4）特定情形下贩毒案件可适用缓刑。若贩卖毒品数量较少，且存在自首、立功等法定从轻或减轻情节，同时满足缓刑的其他所有条件，法院也可能宣告缓刑。 提醒： 贩毒案件中，取保候审不意味着必然适用缓刑，需结合毒品数量、情节及是否有法定从轻情节综合判断，建议及时咨询专业法律人士获取针对性分析。
3小时前
新疆法务律师 最近回复：
（一）贩毒案件中，取保候审仅为刑事强制措施，与最终是否判缓刑无直接关联。若想争取缓刑，需先确保自身行为符合缓刑适用的基础条件，比如贩卖毒品数量较少且未造成严重危害后果。 （二）主动向司法机关展现悔罪表现，例如如实供述全部犯罪事实，不隐瞒同案犯信息，积极退缴违法所得，这些行为能增加被认定为“有悔罪表现”的概率。 （三）在取保候审期间严格遵守各项规定，如不擅自离开居住地、随传随到、不接触可能诱发再犯罪的人员或环境，以此证明自己“没有再犯罪的危险”。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 第三百四十七条规定，走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。
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