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辉县市工伤死亡赔偿项目

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。辉县市工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算辉县市工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

辉县市工伤死亡赔偿项目

2025年辉县市工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金

该辉县市工伤死亡赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

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2小时前

寻衅滋事过失致死判几年

唐山法务律师 最近回复:

法律分析: (1)寻衅滋事时过失致人死亡,通常不以寻衅滋事罪论处,而是按过失致人死亡罪定罪处罚,量刑一般是三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。 (2)若寻衅滋事过程中实施的行为符合故意伤害罪(致人死亡)等更重罪的构成要件,会按更重罪名定罪量刑。比如实施的行为有高度危险性且有明显伤害故意,即便主观并非追求死亡结果,致人死亡时可能按故意伤害罪(致人死亡)处理,量刑为十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 (3)最终量刑要依据具体案情判断。 提醒: 寻衅滋事及致人伤亡情况复杂,不同案情对应法律适用和量刑不同,建议咨询专业人士进一步分析。

4小时前

寻衅滋事过失致死判几年

邢台法务律师 最近回复:

(一)若在寻衅滋事时过失致人死亡,通常按过失致人死亡罪处理,会被处三年以上七年以下有期徒刑;若情节较轻,处三年以下有期徒刑。 (二)若寻衅滋事时实施的行为符合故意伤害罪(致人死亡)等更重罪的构成要件,就按更重的罪名定罪量刑。比如有伤害故意且行为高度危险致人死亡,可能按故意伤害罪(致人死亡)处理,该罪致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 (三)最终量刑要结合具体案情判断。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定,过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。第二百三十四条第二款规定,犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

5小时前

寻衅滋事过失致死判几年

保定法务律师 最近回复:

1.寻衅滋事时过失致人死亡,通常不定寻衅滋事罪,而是按过失致人死亡罪处罚。过失致人死亡,一般判三年到七年有期徒刑;情节轻的,判三年以下。 2.若寻衅滋事时,行为符合故意伤害罪(致人死亡)等更重罪的条件,就按更重罪名量刑。比如虽无致死故意,但行为危险且有伤害故意致人死亡,或按故意伤害罪(致人死亡)处理,该罪致人死亡判十年以上有期、无期或死刑。具体量刑看案情。

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