额尔古纳市工伤死亡赔偿项目

衡阳封云凯律师 最近回复：

根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定来分析你能享受的年休假天数。 法律依据 - 《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 - 《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。 具体计算 你累计工龄2年，按照规定可以享受每年5天的年休假。你于2024年12月1日入职新单位，计算2025年全年你在该单位可享受的年休假天数，由于是一整年在单位工作，不存在按剩余日历天数折算的情况，所以2025年你在该单位可享受的年休假天数是5天。

李敏律师 最近回复：

你好 醉驾多少呢 是初犯吗

刘巍律师 最近回复：

你好，可以委托专业律师代理案件