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许昌工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。许昌工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算许昌工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

许昌工伤死亡赔偿标准

2025年许昌工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

该许昌工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:许昌律师

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为争抚养权起诉需支付多少诉讼费

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争抚养权起诉属于非财产案件,每件需交纳50元至300元,实践中多收取100元或200元。若仅请求判决抚养权归属,按此标准收费。 若主张抚养权同时涉及分割夫妻共同财产,财产总额不超过20万元的,不另行交纳费用;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。 具体费用以受诉法院规定为准,起诉时原告需先垫付诉讼费,最终由败诉方承担。 建议当事人在起诉前,先向受诉法院咨询具体收费标准,提前做好费用准备。在涉及财产分割时,准确计算财产总额,以便确定需交纳的费用。同时,要积极准备证据,争取胜诉,避免承担不必要的诉讼费用。

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法律分析: (1)争抚养权起诉一般属于非财产案件,按照诉讼费用交纳办法,每件收费在50元至300元。实践中常见收取100元或200元。 (2)若起诉时仅要求法院判决抚养权归属,就按上述非财产案件标准收费。 (3)当主张抚养权的同时涉及分割夫妻共同财产,财产总额不超20万元的,不额外收费;超过20万元的部分,按0.5%交纳费用。 (4)具体诉讼费用以受诉法院规定为准,起诉时原告先垫付,最终由败诉方承担。 提醒: 诉讼费用会因案件具体情况和法院规定有所不同,建议起诉前向受诉法院了解准确费用,不同案情的费用计算或有差异,可进一步咨询分析。

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