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新兴县工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。新兴县工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算新兴县工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

新兴县工伤死亡赔偿标准

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。


该新兴县工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:新兴县律师

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工伤的三笔钱分别是哪些

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结论: 工伤的三笔钱指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,分别由工伤保险基金和用人单位支付,领取条件和用途各有不同,且各地标准存在差异。 法律解析: 根据相关法律规定,一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,它按照伤残等级来确定金额,伤残等级越高补偿越多,是对工伤致残职工的基本补偿。一次性工伤医疗补助金也由工伤保险基金承担,用于工伤复发治疗或康复费用,在职工和用人单位解除或终止劳动关系时可以领取。一次性伤残就业补助金则由用人单位支付,是考虑到工伤职工因伤残就业能力受影响而给予的补偿,同样在解除或终止劳动关系时发放。不同地区经济发展水平等因素不同,所以这三笔钱的具体标准也有所不同。如果遇到工伤赔偿相关问题,对这三笔钱的计算、领取等有疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

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工伤的三笔钱分别是哪些

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1.工伤的三笔钱即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,它们是对工伤职工的重要补偿。一次性伤残补助金体现对致残职工的补偿,一次性工伤医疗补助金保障工伤复发治疗或康复费用,一次性伤残就业补助金补偿职工因伤残影响的就业能力。 2.对于职工来说,应及时了解自身工伤情况及对应的伤残等级,明确所在地区三笔钱的具体标准,以便维护自身权益。 3.用人单位要依法为职工缴纳工伤保险,在职工符合条件时,及时协助其申请一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,并按规定支付一次性伤残就业补助金。 4.相关部门应加强对工伤保险政策的宣传,确保职工和用人单位了解工伤补偿的流程和标准,同时加强监管,保障职工合法权益。

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工伤的三笔钱分别是哪些

绵阳法务律师 最近回复:

法律分析: (1)一次性伤残补助金是工伤保险基金给予因工伤致残职工的补偿,其金额依据伤残等级而定,等级越高金额越高,体现了对工伤职工身体损伤的经济弥补。 (2)一次性工伤医疗补助金也是由工伤保险基金支出,主要用于工伤职工工伤复发治疗或康复的费用。只有在职工与用人单位解除或终止劳动关系时,职工才能领取这笔钱,为后续可能的医疗需求提供保障。 (3)一次性伤残就业补助金由用人单位支付,目的是补偿工伤职工因伤残而降低的就业能力。同样在职工与用人单位解除或终止劳动关系时发放。由于各地经济发展水平和政策不同,这三笔钱在不同地区的具体标准存在差异。 提醒: 不同地区三笔钱标准不同,职工应及时了解当地政策。遇到复杂情况建议咨询专业人士进一步分析。

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