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铁山区工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。铁山区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算铁山区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

铁山区工伤死亡赔偿标准

2025年铁山区工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

该铁山区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

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人身损害赔偿系数表是什么

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结论:人身损害伤残赔偿指数按等级确定,单个伤残一级至十级对应100%至10%;多个伤残时以最高等级指数为基础,其他附加指数之和不超10%,总指数不超100%。 法律解析: 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,人身损害伤残赔偿指数的确定需符合法定标准。单个伤残等级下,一级伤残赔偿指数为100%,二级为90%,依次递减至十级10%。若存在多个伤残等级,应首先确定最高伤残等级的赔偿指数作为计算基础,其余伤残等级按附加指数累加计算,但所有附加指数之和不得超过10%,且最终的总赔偿指数不得超过100%。例如,一处八级伤残(赔偿指数30%)与一处十级伤残(附加指数2%),总赔偿系数为32%。赔偿系数直接影响人身损害赔偿金额的计算结果,是保障当事人合法权益的重要依据。在处理人身损害赔偿案件时,准确适用该规则至关重要。若您在实际操作中对伤残赔偿系数的确定存在困惑,建议向专业法律人士咨询,以获取精准的法律指导,确保自身权益得到充分保护。

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人身损害赔偿系数的确定需依据伤残等级遵循特定规则,单处伤残按对应等级指数计算,多处伤残以最高等级指数为基础叠加附加指数,附加指数总和不超过10%且总系数不超过100%,该系数直接影响赔偿金额,准确确定是保障当事人合法权益的关键。 1.单处伤残的赔偿系数计算需对应伤残等级。一级伤残赔偿指数为100%,二级为90%,以此类推至十级伤残为10%,每个等级的指数固定,需严格按照伤残鉴定结果匹配对应的指数数值。 2.多处伤残的赔偿系数计算需遵循叠加规则。以最高伤残等级的赔偿指数为基础,其他伤残等级采用附加指数计算,所有附加指数的总和不得超过10%,且最终的赔偿系数总和不得超过100%。例如一处八级伤残和一处十级伤残,赔偿系数为30%加2%等于32%。 3.处理人身损害赔偿案件时需重点核对赔偿系数。应仔细确认伤残鉴定报告中的所有伤残等级,确保最高等级指数及附加指数的计算符合规则,避免因系数错误导致赔偿金额偏差,切实维护当事人的合法权益。

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法律分析: (1)人身损害赔偿系数表用于明确伤残赔偿指数,该指数与伤残等级一一对应,一级伤残赔偿指数为100%,二级为90%,依次递减,十级伤残赔偿指数为10%。 (2)存在多个伤残等级时,总赔偿系数的确定需以最高伤残等级的赔偿指数为基础,其余伤残等级按附加指数计算,附加指数之和不得超过10%,且最终总赔偿系数不得超过100%。 (3)赔偿系数直接影响人身损害赔偿金额的计算结果,在处理相关案件时,需依据合法有效的伤残鉴定结论准确确定系数,以保障当事人的合法权益不受损害。 提醒: 处理人身损害赔偿事宜时,应严格按照伤残鉴定结果确定各等级对应的指数及附加指数,若对系数计算规则存在疑问,建议咨询专业法律人士获取准确指导。

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