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坦洲镇工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。坦洲镇工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算坦洲镇工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

坦洲镇工伤死亡赔偿标准

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。


该坦洲镇工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:坦洲镇律师

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离婚完毕后要付多少抚养费

律图太原律师 最近回复:

抚养费数额可先由父母双方协商确定,协商不成时由人民法院判决。 法院判决时会综合考虑子女实际需求、父母负担能力及当地实际生活水平三个因素。 有固定收入的,抚养费按每月收入的百分之二十至三十比例给付。 抚养两个以上子女的,比例可适当提高,但一般不超过月收入的百分之五十。 无固定收入的,可参考当年总收入或同行业平均收入,按上述比例确定数额。 存在特殊情况时,抚养费比例可适当提高或降低。 抚养费应定期给付,条件允许的可一次性支付。 若原定数额不足以维持当地生活水平等正当理由,子女可要求增加抚养费。

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离婚完毕后要付多少抚养费

大同法务律师 最近回复:

结论:抚养费数额可由父母先协商确定,协商不成时由法院判决;法院判决会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平,有固定收入的按20%-30%给付(多个子女不超50%),无固定收入参照同行业标准,还可根据情况调整或要求增加。 法律解析: 根据民法典婚姻家庭编相关规定,抚养费的确定优先尊重父母双方的协商结果,协商不成时,法院会结合三个核心因素作出判决。首先是子女的实际需要,包括教育、医疗、日常起居等必要开支;其次是父母的负担能力,有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的20%至30%比例给付,若需负担两个以上子女,比例可适当提高但通常不超过月总收入的50%;无固定收入的,则依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。此外,若存在特殊情况,比如子女有重大疾病需要额外费用,或父母一方经济特别困难,抚养费比例可适当提高或降低。给付方式上,抚养费应定期给付,有条件的也可一次性给付。当原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平、子女因患病或上学导致开支增加等正当理由时,子女有权要求父母增加抚养费。如果您在抚养费数额确定、调整或追讨等方面有疑问,建议及时咨询专业法律人士,以获得符合自身情况的针对性法律建议。

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离婚完毕后要付多少抚养费

山西法务律师 最近回复:

子女抚养费的数额确定首先由父母双方协商决定,协商不成时则由法院判决。法院判决会综合子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平三个核心因素,确保抚养费能切实保障子女的正常生活与成长。 1.父母双方应优先通过协商确定抚养费数额,协商时需结合子女的教育支出、医疗需求、日常消费等实际情况,以及双方的收入水平,达成公平合理的一致意见,避免后续产生纠纷。 2.若协商无果需法院判决,需提前准备相关证明材料,固定收入者需提供工资收入明细,无固定收入者需准备年度总收入证明或同行业平均收入数据,同时提交子女实际开销的凭证,帮助法院做出精准判断。 3.抚养费支付方式可灵活选择,有经济条件的可一次性给付,常规情况下定期给付更便于根据实际情况调整。若后续出现原定数额无法覆盖子女生活成本、子女因特殊情况增加开支等正当理由,可依法向法院申请增加抚养费数额。 4.负担多个子女抚养费的父母,需注意在协商或诉讼时主动说明情况,法院会根据实际情况适当提高抚养费比例,但通常不会超过月总收入的百分之五十,确保父母的负担在合理范围内。

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