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苏家屯区工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。苏家屯区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算苏家屯区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

苏家屯区工伤死亡赔偿标准

2025年苏家屯区工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

该苏家屯区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:苏家屯区律师

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艺人失德,违约金计算及赔偿数额是多少

惠州法务律师 最近回复:

法律分析: (1)艺人失德时违约金计算与赔偿数额确定以合同约定优先。若合同明确规定违约金条款,通常按此执行,这体现了合同的意思自治原则。 (2)当约定违约金过分高于实际损失时,当事人可请求法院或仲裁机构调整减少。法律这样规定是为避免违约金过高导致不公平。 (3)合作方主张损失赔偿,需证明实际损失,涵盖直接损失和可得利益损失。像项目前期投入无法收回属直接损失,项目预期收益是可得利益损失。 (4)法院会综合合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素,对违约金和赔偿数额进行调整,保障结果公平合理。 提醒: 合作双方签订合同时应合理约定违约金条款。出现纠纷时,建议咨询专业法律人士进一步分析。

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(一)查看合同约定:先确认艺人与合作方签订的合同里是否有明确的违约金条款,有则按约定执行。 (二)申请调整违约金:若约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可向法院或仲裁机构请求适当减少。 (三)证明实际损失:合作方要收集证据证明因艺人失德遭受的实际损失,涵盖直接损失和可得利益损失。 (四)配合法院调整:法院会综合合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等因素调整违约金和赔偿数额,当事人需配合。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

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艺人失德,违约金计算及赔偿数额是多少

韶关法务律师 最近回复:

1.艺人失德违约金计算与赔偿数额要依据具体情况确定。若合同有明确违约金条款,通常按约定执行,但约定过高时,当事人可请求法院或仲裁机构调整。 2.合作方要求损失赔偿,需证明实际损失,包含直接损失(如项目前期投入无法收回)和可得利益损失(如项目预期收益)。 3.法院会综合合同履行、当事人过错及预期利益等因素,调整违约金和赔偿数额,保障公平合理。

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