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石龙镇工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。石龙镇工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算石龙镇工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

石龙镇工伤死亡赔偿标准

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。


该石龙镇工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:石龙镇律师

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在吗,在吗?

刘飘律师 最近回复:

在的,请问有什么可以帮你解答的

44分钟前

对方抚养费有时给有时不给怎么办

绵阳法务律师 最近回复:

当对方抚养费支付不规律时,应优先通过沟通解决问题,若沟通无效则根据离婚方式采取不同法律途径维护权益,严重情况下可追究对方刑事责任。 1.先与对方进行沟通,明确要求其按照离婚时的约定或法院判决按时足额支付抚养费,尝试通过协商方式解决纠纷,减少不必要的法律程序。 2.若沟通无果,需根据离婚方式采取对应措施。协议离婚的,可收集相关证据向法院提起诉讼,请求判决对方按协议履行支付义务;诉讼离婚且已有生效判决的,可直接向法院申请强制执行。 3.法院强制执行时,可采取查询冻结划拨存款、扣留提取收入、查封扣押拍卖变卖财产等措施。若对方拒不执行生效判决且情节严重,可能构成拒不执行判决裁定罪,需承担刑事责任。

2小时前

对方抚养费有时给有时不给怎么办

四川法务律师 最近回复:

法律分析: (1)对方抚养费支付不规律时,可先与对方沟通,明确要求其按约定或判决支付抚养费。 (2)沟通无果的,根据离婚方式采取不同措施:若为协议离婚,可向法院起诉请求判决对方按协议支付抚养费;若为诉讼离婚且已有生效判决,可直接向法院申请强制执行。 (3)法院有权采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款,扣留、提取其收入,查封、扣押、拍卖、变卖其财产等措施执行抚养费。 (4)对方拒不执行生效判决情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪,依法承担刑事责任。 提醒: 遇到抚养费支付不规律问题,需保留相关证据(如支付记录、沟通记录),不同情况处理方式存在差异,建议咨询专业法律人士获取针对性帮助。

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