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沙湾县工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。沙湾县工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算沙湾县工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

沙湾县工伤死亡赔偿标准

2025年沙湾县自治区工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

该沙湾县工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:沙湾县律师

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工伤2级伤残总共能赔多少

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结论: 工伤2级伤残赔偿数额需结合实际情况核算,赔偿包含多项费用。 法律解析: 工伤2级伤残赔偿项目丰富,标准明确。一次性伤残补助金为25个月本人工资;伤残津贴按月支付,为本人工资的85%;生活护理费按生活自理障碍程度分三档,分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。此外,医疗费按实际发生费用赔偿,住院伙食补助费、交通食宿费各地标准不同,停工留薪期工资原工资福利待遇不变。由于本人工资、统筹地区职工月平均工资等数据存在差异,所以具体赔偿数额要依据实际情况来计算。若遇到工伤赔偿相关问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

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工伤2级伤残赔偿数额需依据实际情况核算。赔偿项目涵盖一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费等。一次性伤残补助金为25个月本人工资;伤残津贴按月支付,标准为本人工资的85%;生活护理费根据生活自理障碍程度,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。医疗费按实际发生费用赔偿,住院伙食补助费、交通食宿费各地标准有差异,停工留薪期工资原工资福利待遇不变。 解决措施和建议如下: 1.及时收集和保留与工伤相关的各类票据和证明材料,如医疗费用发票、诊断证明等,以便准确核算赔偿数额。 2.向当地社保部门或专业法律人士咨询,了解当地关于住院伙食补助费、交通食宿费等的具体标准。 3.与用人单位积极沟通,确保停工留薪期工资按时足额发放。

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法律分析: (1)工伤2级伤残赔偿项目多且复杂。一次性伤残补助金按25个月本人工资计算,这是对伤残职工的一次性补偿,保障其在一定程度上弥补身体损伤带来的经济损失。 (2)按月支付的伤残津贴为本人工资的85%,能为伤残职工提供长期的生活经济来源。 (3)生活护理费根据生活自理障碍程度分为三档,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,体现了对不同护理需求的保障。 (4)医疗费按实际发生赔偿,确保职工的医疗费用得到解决。住院伙食补助费、交通食宿费标准各地不一,停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变,让职工在治疗期间生活不受太大影响。 提醒:不同地区工资标准及具体政策有差异,实际赔偿以当地规定为准,建议咨询进一步分析核算。

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