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上城区工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。上城区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算上城区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

上城区工伤死亡赔偿标准

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。


该上城区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:上城区律师

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(一)若遇到非法拘禁的催收行为,被拘禁者应在安全情况下尽快报警,同时尽可能保留相关证据,如拘禁场所、实施人员特征等。 (二)面对敲诈勒索催收,要拒绝支付不合理款项,及时记录敲诈勒索的沟通内容,如聊天记录、电话录音等,作为证据向警方报案。 (三)当遭遇寻衅滋事催收时,避免与催收人员发生正面冲突,及时远离现场,确保自身安全,之后向公安机关报案并提供现场情况等证据。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

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1.催收行为犯罪常见涉及非法拘禁罪、敲诈勒索罪、寻衅滋事罪。 2.非法拘禁他人,一般判三年以下有期徒刑等;有殴打侮辱情节会从重处罚;致人重伤判三到十年,致人死亡判十年以上。 3.敲诈勒索财物,数额较大等情况判三年以下;数额巨大等判三到十年;数额特别巨大等判十年以上,都可并处罚金。 4.寻衅滋事判五年以下;多次实施严重破坏秩序的,判五到十年,可并处罚金。量刑依实际案件定。

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