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1.丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%;
其他亲属每人每月30%;
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3.一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。
该瓯海区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
2小时前
平台专业咨询顾问律师 最近回复：
结论：抚养费的给付期限通常至子女十八周岁，但存在提前停止或成年后继续给付的特殊情形。 法律解析：根据民法典婚姻家庭编的相关规定，抚养费给付期限分为以下情形：（1）一般期限：支付至子女年满十八周岁。（2）提前停止情形：子女十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。（3）延长情形：成年子女若属于不能独立生活的，父母仍需负担必要抚养费。不能独立生活指尚在校接受高中及其以下学历教育，或丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因无法维持正常生活的情形。若您在抚养费给付的期限、金额或履行等方面存在疑问或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获取针对性的法律建议和解决方案。
2小时前
律图辽宁律师 最近回复：
父母对子女的抚养费给付并非无期限，通常需持续至子女年满十八周岁，但实际中存在两种特殊情况需灵活处理，既要保障子女基本生活需求，也需兼顾父母合理负担边界。 1.常规情况下，抚养费给付至子女年满十八周岁即可终止。若子女处于十六周岁至十八周岁之间，已凭借自身劳动收入成为主要生活来源，且该收入能够维持当地一般生活水平，父母可停止支付抚养费。 2.对于已成年但无法独立生活的子女，父母仍需承担必要的抚养费责任。不能独立生活的成年子女具体包括两类情形，一类是仍在接受高中及其以下学历教育的；另一类是因丧失或部分丧失劳动能力等非主观原因，导致无法维持正常生活的。
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