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临海市工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。临海市工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算临海市工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

临海市工伤死亡赔偿标准

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。


该临海市工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:临海市律师

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各自抚养一个孩子,对方是否支付抚养费

本地专业咨询顾问律师 最近回复:

法律分析: (1)一般情况下,双方各自抚养一个孩子时,互不支付抚养费。这是常见的抚养安排,基于双方共同承担抚养责任的原则。 (2)不过存在特殊情形,当一方抚养的孩子因重大疾病、残疾等导致抚养成本大幅上升,该方有权向另一方主张适当增加抚养费。 (3)抚养费数额确定需考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。若双方就抚养费问题协商不成,可通过向法院起诉解决。 (4)法院会综合多方面因素判断是否支付及确定具体数额。主张增加抚养费的一方,需提供医院诊断证明、费用支出凭证等证据,证明孩子实际需求和抚养成本的增加。 提醒: 主张抚养费增加要准备充分证据,不同案情解决方案有别,建议咨询进一步分析。

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各自抚养一个孩子,对方是否支付抚养费

本地法律顾问团队律师 最近回复:

(一)若一方抚养孩子因重大疾病、残疾等导致抚养成本大幅增加,先尝试与另一方协商适当增加抚养费。 (二)若协商不成,可向法院起诉。起诉时主张抚养费增加的一方要准备好医院诊断证明、费用支出凭证等证据,证明孩子实际需要及抚养成本的增加。 (三)法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素,判断是否需要支付抚养费及确定具体数额。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

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各自抚养一个孩子,对方是否支付抚养费

律图河南法务律师 最近回复:

1.一般情况,双方各自抚养一个孩子时,不用互相支付抚养费。 2.特殊情形下,若一方抚养孩子因重大疾病等使成本大增,可向另一方要求增加抚养费。 3.抚养费数额由孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。通常各自承担自己孩子的抚养费用。 4.协商不成可起诉,法院综合判断是否支付及数额。主张方要提供证据证明成本增加。

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