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1.丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%;
其他亲属每人每月30%;
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3.一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。
该金湾区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
1分钟前
平台精选咨询顾问律师 最近回复：
未办理结婚登记手续的，即便共同生活九年，仍属于彩礼可返还的情况，但法院会结合双方共同生活期间的消费支出、各自过错程度等因素综合判断是否返还及返还比例。若男方存在出轨过错，法院可能降低女方返还比例，甚至不支持返还请求。 已办理结婚登记且共同生活九年的，彩礼通常无需返还。法律规定办理结婚登记并共同生活的，彩礼原则上不予退还，男方出轨不构成要求返还彩礼的法定理由。
6分钟前
律图安顺律师 最近回复：
结论：同居九年男方出轨时彩礼是否退还，需根据双方是否办理结婚登记分情况判断。 法律解析： （1）未办理结婚登记的情形。虽然双方未办理结婚登记符合彩礼可返还的法定条件，但因同居时间长达九年，法院会综合考虑双方过错、共同生活期间的消费支出等因素，确定是否返还彩礼及返还的具体比例。若男方出轨存在过错，法院可能会降低女方返还彩礼的比例，甚至不支持返还。（2）已办理结婚登记的情形。若双方已办理结婚登记且共同生活九年，通常无需返还彩礼。法律规定，办理结婚登记并共同生活的，彩礼一般不予退还，男方出轨并非退还彩礼的法定理由。遇到此类问题时，建议向专业法律人士咨询，以便结合具体情况获得准确的法律建议。
1小时前
贵州法务律师 最近回复：
彩礼是否退还需结合是否办理结婚登记、同居时长、双方过错等因素综合判断，男方出轨的过错行为会对返还比例或结果产生直接影响。 1.未办理结婚登记手续的情形。虽同居九年，但因未办理结婚登记，仍满足彩礼可返还的基础条件，不过法院会综合考量同居时长、共同生活期间的消费支出及双方过错情况。男方出轨存在明显过错，法院可能会据此降低女方返还彩礼的比例，甚至直接不支持男方的返还请求。 2.已办理结婚登记手续的情形。若双方已登记结婚且共同生活九年，彩礼通常无需返还。法律明确规定，办理结婚登记且共同生活的，彩礼一般不予退还，男方出轨不属于要求返还彩礼的法定事由，因此该情况不会支持男方的返还主张。
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