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1.丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%;
其他亲属每人每月30%;
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3.一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。
该揭阳工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
1小时前
邢台法务律师 最近回复：
1.职务侵占数额3万以下，一般不构成犯罪。数额达3万但未到6万，未达立案追诉标准，不构成职务侵占罪。 2.虽不构成犯罪，但此行为违反民事和治安管理规定。被侵占单位能通过民事诉讼，要求返还财物并赔偿损失。 3.若行为扰乱单位秩序，公安机关可按治安管理处罚法处罚，像警告、罚款或拘留。
3小时前
河北法务律师 最近回复：
结论： 职务侵占数额3万以下通常不构成犯罪，但违反民事和治安管理相关规定。 法律解析： 依据相关规定，职务侵占数额需达到3万元且未达6万元才到立案追诉标准，数额3万以下通常不构成职务侵占罪。然而，此行为违反了民事和治安管理相关规定。被侵占单位能通过民事诉讼要求行为人返还财物并赔偿损失。若行为扰乱单位秩序，公安机关可按照治安管理处罚法对行为人进行警告、罚款或拘留等处罚。如果遇到此类职务侵占相关的法律问题，为保障自身合法权益，可向专业法律人士进行详细咨询。
3小时前
石家庄法务律师 最近回复：
1.职务侵占数额3万以下通常不构成职务侵占罪，因为未达该罪立案追诉标准。不过此行为违反了民事和治安管理相关规定。 2.对于被侵占单位，可采取民事诉讼途径，要求行为人返还侵占财物并赔偿相应损失，以此维护自身合法权益。 3.若该行为扰乱单位秩序，公安机关会依据治安管理规定对行为人进行处罚，包括警告、罚款或拘留等措施，以维护社会秩序和单位的正常运营。
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