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昌江黎族自治县工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。昌江黎族自治县工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算昌江黎族自治县工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

昌江黎族自治县工伤死亡赔偿标准

2025年昌江黎族自治县工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

该昌江黎族自治县工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:昌江黎族自治县律师

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1.我国法律虽无“监护人失职罪”,但失职可能涉罪。故意虐待被监护的未成年人等,情节恶劣的,构成虐待被监护、看护人罪,处三年以下有期徒刑或拘役。 2.若因失职致被监护人重伤、死亡,可能构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪,前者处三年以下有期徒刑或拘役,后者一般处三年以上七年以下有期徒刑,情节较轻处三年以下有期徒刑。 3.即便未犯罪,法院也可依申请撤销监护人资格,安排临时监护并指定新监护人。

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结论: 我国虽无“监护人失职罪”,但监护人失职可能涉及虐待被监护、看护人罪、过失致人重伤罪、过失致人死亡罪等,还可能被撤销监护人资格。 法律解析: 我国法律体系中不存在“监护人失职罪”这一确切罪名,不过监护人失职行为可能触犯其他法律规定。如果监护人故意虐待被监护的未成年人等且情节恶劣,会构成虐待被监护、看护人罪,会被处三年以下有期徒刑或者拘役。要是因监护人失职导致被监护人重伤、死亡,则可能构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪,分别会面临三年以下有期徒刑或者拘役、三年以上七年以下有期徒刑(情节较轻处三年以下有期徒刑)的刑罚。即便监护人失职未达到犯罪程度,人民法院也可依申请撤销其监护人资格,安排临时监护并指定新的监护人。若大家在监护人相关法律问题上有疑惑,可向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和帮助。

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1.我国虽无“监护人失职罪”,但监护人失职可能涉及多种犯罪。故意虐待被监护未成年人等情节恶劣,构成虐待被监护、看护人罪,会处三年以下有期徒刑或拘役;失职致被监护人重伤、死亡,可能构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪,分别有不同量刑。 2.即便未构成犯罪,法院可依申请撤销失职监护人资格,安排临时监护并指定新监护人。 3.为避免此类情况,一方面要加强对监护人的法律宣传教育,使其明确自身责任和义务。另一方面,社区和相关部门应加强对监护情况的监督,发现问题及时介入。同时,畅通个人和组织的申请渠道,让权益受侵害的被监护人能及时得到保护。

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