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正镶白旗工伤死亡计算方式

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。正镶白旗工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算正镶白旗工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

正镶白旗工伤死亡计算方式

2025年正镶白旗自治区死亡工伤赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准:由统筹地区按照当地上年度职工月平均工资48个月-60个月的标准确定,报自治区人民政府备案。
2、计算公式:一次性工亡补助金=统筹地区按照当地上年度职工月平均工资X元*48~60
四、其他
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
2、当下落不明人员重新出现并经法院撤销死亡结论的,已领取的工伤待遇应当全额退回。
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年正镶白旗经济数据:
一、《正镶白旗自治区道路交通事故损害赔偿项目和计算办法》(以下简称《办法》)第八条中“自治区相同或者相近行业上一年度职工平均工资”为:
(一)农、林、牧、渔业:29930元(82元)
(二)采矿业:70301元(192.6元)
(三)制造业:45572元(124.85元)
(四)电力、燃气及水的生产供应业:65109元(178.3元)
(五)建筑业:37548元(102.87元)
(六)交通运输、仓储和邮政业:57649元(157.9元)
(七)信息传输、计算机服务和软件业:54815元(150元)
(八)批发和零售业:40630元(111元)
(九)住宿和餐饮业:32012元(87.7元)
(十)金融业:73120元(200元)
(十一)房地产业:40326元(110元)
(十二)租赁和商务服务业:44582元(122元)
(十三)科学研究、技术服务和地质勘查业:57704元(158元)
(十四)水利、环境和公共设施管理业:39662元(108.6元)
(十五)居民服务和其他服务业:36953元(101元)
(十六)教育:62179元(170元)
(十七)卫生、社会保障和社会福利业:56677元(155元)
(十八)文化、体育和娱乐业:52602元(144元)
(十九)公共管理和社会组织:56662元(155元)
二、《办法》第九条中护理费按照本标准一条(十五)项“居民服务和其他服务业”的标准计算。
三、《办法》第十一条中“自治区国家机关一般工作人员出差伙食补助标准”每人每天为:区外50元,区内40元(住院伙食补助费)。
“自治区国家机关一般工作人员出差住宿费标准”每人每天不得超过150元。
四、《办法》第十二条“营养费”按照本标准三条一款的标准计算。
五、《办法》第十三条、第十七条、第十八条中“自治区上一年度城镇居民人均可支配收入”为:25497元。(死亡赔偿金509940元)
六、《办法》第十四条“自治区人口平均寿命”为:70周岁。
七、《办法》第十五条“自治区上一年度职工月平均工资标准”为:4282元(丧葬费25692元)。
八、《办法》第十六条“自治区上一年度城镇居民人均消费性支出”为:19249元:“自治区上一年度农牧区居民人均年生活消费支出”为:7268元,农牧民人均纯收入为:8596元。

该正镶白旗工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

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合同无效可以要质保金吗

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合同无效时,交付质保金的一方有权要求收受方返还质保金,同时可依据双方过错情况主张相应的损失赔偿。 1.及时提出返还主张。合同被确认无效后,交付质保金的一方应立即向收受方以书面形式提出返还质保金的要求,明确质保金金额及返还期限,并保留好沟通记录如函件、邮件等证据,避免因拖延导致权益受损。 2.固定质保金交付证据。收集并整理质保金交付的转账凭证、收受方出具的收据、原合同中关于质保金的约定条款等材料,确保能清晰证明质保金的存在及具体金额,为后续主张提供事实支撑。 3.依法主张过错损失赔偿。若合同无效是因一方过错导致,无过错方可收集损失相关证据如实际支出单据等,要求过错方赔偿相应损失;若双方均存在过错,则根据各自过错程度协商确定损失分担比例,协商不成可通过法律途径解决。 4.通过合法途径维权。若收受方拒绝返还质保金或双方就赔偿问题无法达成一致,可向第三方调解机构申请调解,或向有管辖权的人民法院提起诉讼,借助法律手段维护自身合法权益。

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法律分析: (1)合同无效后,因该合同取得的财产应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。这一规则是处理合同无效后财产返还的核心依据。 (2)质保金属为保证合同履行而交付的款项,合同无效意味着其收取失去合法依据,交付质保金的一方有权要求收受方返还该款项。 (3)若合同无效由一方过错导致,无过错方可要求过错方赔偿由此造成的损失;若双方均有过错,则需按照各自过错程度承担相应损失责任。 提醒:主张返还质保金时需保留交付凭证及合同无效的相关证据,不同案情的具体处理可能存在差异,建议咨询专业人士获取针对性分析。

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(一)先确认合同无效的事实。需要通过合法途径明确合同无效状态,比如向法院起诉请求确认合同无效,或者双方共同认可合同无效。 (二)收集相关证据材料。包括交付质保金的转账凭证、收据等证明已支付质保金的证据,以及能证明合同无效的材料,比如合同文本、违反法律规定的相关证据等。 (三)向收受质保金一方提出返还请求。可以通过书面函件的方式明确要求返还的金额、期限及依据,尽量通过协商解决争议。 (四)协商不成时提起诉讼。若对方拒绝返还,可向有管辖权的法院提起诉讼,请求判决返还质保金,并根据双方过错情况要求赔偿相应损失。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条:民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。

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