首页 >赔偿标准 >工伤死亡赔偿标准 > 阳春市工伤死亡赔偿标准 > 计算方式

阳春市工伤死亡计算方式

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。阳春市工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算阳春市工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

阳春市工伤死亡计算方式

一、阳春市统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入47065元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入56905元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入23598元;

4、上年度城市居民人均消费性支出36936元;

5、上年度农村居民人均消费性支出20800元;

6、2025年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业77837元

(2)采矿业187947元

(3)制造业92303元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业十六万四千元

(5)建筑业83706元

(6)批发和零售业104679元

(7)交通运输、仓储和邮政业121907元

(8)住宿和餐饮业54516元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业213031元

(10)金融业202771元

(11)房地产业100580元

(12)租赁和商务服务业98762元

(13)科学研究和技术服务业171581元

(14)水利、环境和公共设施管理业80231元

(15)居民服务、修理和其他服务业67286元

(16)教育136671元

(17)卫生和社会工作175780元

(18)文化、体育和娱乐业132893元

(19)公共管理、社会保障和社会组织约十六万四千五百元

二、阳春市工伤死亡计算方式

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。



该阳春市工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:阳春市律师

7分钟前

被男方起诉离婚能获补偿吗

荆门法务律师 最近回复:

(一)对于因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多家庭义务的情况,可在离婚时主动与对方协商补偿事宜,达成补偿协议。若协商不成,及时收集自己承担较多义务的证据,如照顾老人的医疗记录、子女教育支出凭证等,向法院提起诉讼请求补偿。 (二)若对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错行为,要注意收集相关证据,例如报警记录、医院的诊断证明、聊天记录等,以便在离婚时请求损害赔偿。 (三)在分割夫妻共同财产时,向法院提供自己付出较多义务或因对方过错受损的证据,请求法院基于公平原则适当多分财产。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

12分钟前

被男方起诉离婚能获补偿吗

鄂州法务律师 最近回复:

1.能否获得补偿要根据具体情况判断。若一方在家庭中承担较多抚育子女、照料老人等义务,离婚时可向另一方请求补偿,补偿办法先由双方协商,协商不成由法院判决。 2.若男方有重婚、家暴等过错导致离婚,无过错方可请求损害赔偿。 3.分割夫妻共同财产时,对付出多或因对方过错受损的一方,法院会按公平原则适当多分。最终补偿与否由法院结合实际情况和证据判定。

23分钟前

被男方起诉离婚能获补偿吗

湖北法务律师 最近回复:

结论:能否获得离婚补偿需结合实际情况,依据法定情形和证据由法院综合判定。 法律解析: 根据《民法典》,一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时可向另一方请求补偿。若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等过错导致离婚,无过错方有权请求损害赔偿。而且在分割夫妻共同财产时,法院会根据公平原则,对付出较多义务或因对方过错受损的一方适当多分。不过最终能否获得补偿,需由法院结合实际情况,依据相关法律和证据来综合判定。如果您在离婚补偿方面存在疑问,建议向专业法律人士咨询,以维护自己的合法权益。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)