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新丰县工伤死亡计算方式

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。新丰县工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算新丰县工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

新丰县工伤死亡计算方式

一、新丰县统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入47065元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入56905元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入23598元;

4、上年度城市居民人均消费性支出36936元;

5、上年度农村居民人均消费性支出20800元;

6、2025年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业77837元

(2)采矿业187947元

(3)制造业92303元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业十六万四千元

(5)建筑业83706元

(6)批发和零售业104679元

(7)交通运输、仓储和邮政业121907元

(8)住宿和餐饮业54516元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业213031元

(10)金融业202771元

(11)房地产业100580元

(12)租赁和商务服务业98762元

(13)科学研究和技术服务业171581元

(14)水利、环境和公共设施管理业80231元

(15)居民服务、修理和其他服务业67286元

(16)教育136671元

(17)卫生和社会工作175780元

(18)文化、体育和娱乐业132893元

(19)公共管理、社会保障和社会组织约十六万四千五百元

二、新丰县工伤死亡计算方式

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。



该新丰县工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

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1、离婚时主张青春损失费缺乏法律依据,该费用并非法定赔偿项目,法院通常不会支持此类诉求。 2、婚姻关系中双方地位平等,共同度过的时光对彼此均有影响,不存在一方消耗另一方青春的法律认定。 3、若一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员等法定过错,无过错方有权请求损害赔偿,这是针对过错行为造成的物质和精神损失的补偿,与青春损失费性质不同。 4、只有双方协商一致且过错方自愿支付时,相关费用的给付才会得到法律尊重,单纯以青春损失为由索赔难以获得法院认可。

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离婚时主张对方支付青春损失费缺乏法律依据,法院通常不予支持。青春损失费并非法定赔偿项目,婚姻关系中夫妻双方地位平等,共同生活的时光对双方均有影响,不存在一方消耗另一方青春的说法。 1.单纯以青春损失为由要求赔偿无法得到法律认可。法院裁判离婚赔偿时仅依据法定项目,青春损失费不在其中,因此此类主张难以获得支持。 2.存在法定过错情形时,无过错方有权请求损害赔偿。法定过错包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等,此时的损害赔偿是针对无过错方遭受的物质和精神损害的补偿,与青春损失费性质不同,受法律明确支持。 3.双方协商一致的自愿支付行为受法律尊重。若过错方自愿向另一方支付相关费用,且约定不违反法律规定,属于意思自治范畴,法律不会干涉,但这并非基于青春损失的法定赔偿。

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