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咸宁工伤死亡计算方式

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。咸宁工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算咸宁工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

咸宁工伤死亡计算方式

2025年咸宁工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
本人自愿,可由用人单位一次性支付抚恤金,计算基准为:本人工资,计算时间为:其配偶和父母一次性计算到70周岁,最低不少于5年,70周岁以上按5年计算;其子女一次性计算到18周岁。一次性领取10年以下的,按《条例》规定标准的100%计发,一次性领取10年以上的,按《条例》规定标准的80%计发。
三、一次性工亡补助金
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
四、其他
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年咸宁经济数据:
1、上一年度城镇居民人均可支配收入(年) 22906元
2、上一年度农村居民人均纯收入(年) 8867元
3、上一年度城镇居民人均消费性支出(年) 15750元
4、上一年度农村居民人均年生活消费支出(年) 6280元
5、上一年度在岗职工平均工资(年) 38720元

该咸宁工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:咸宁律师

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法律分析: (1)代位继承属于法定继承的特殊形式,涵盖被继承人子女先于其死亡时子女直系晚辈血亲代位继承,以及被继承人兄弟姐妹先于其死亡时兄弟姐妹子女代位继承两种情形。 (2)遗嘱继承彰显被继承人自由处分个人财产的意愿。若遗嘱继承人先于被继承人离世,遗嘱中指定该继承人继承的部分不适用代位继承。 (3)遗嘱生效以遗嘱人死亡为前提,若遗嘱继承人先死亡,其继承主体资格消失,不能按遗嘱继承,需按法定继承规则确定继承人。 提醒: 处理遗产继承时,要明确代位继承和遗嘱继承的区别。若遇到复杂继承情况,建议咨询专业人士进一步分析。

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1.代位继承不适用于遗嘱继承,它是法定继承的特殊形式。当被继承人子女或兄弟姐妹先于被继承人死亡时,分别由其直系晚辈血亲或子女代位继承。遗嘱继承反映被继承人自由处分财产的意愿,若遗嘱继承人先于被继承人死亡,指定由该继承人继承的部分不发生代位继承,而是按法定继承办理。 2.这是由于遗嘱生效以遗嘱人死亡为条件,若遗嘱继承人先死亡,其继承主体资格消灭,无法按遗嘱继承。 3.为避免这种情况引发的财产分配问题,被继承人可在遗嘱中明确说明若指定继承人先于自己去世,财产的后续分配方式;也可定期对遗嘱进行审查和更新,确保遗嘱内容符合自己的意愿。

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1.代位继承属法定继承特殊形式,被继承人子女或兄弟姐妹先于其死亡,前者由子女直系晚辈血亲、后者由子女代位继承。 2.代位继承不适用于遗嘱继承。遗嘱体现被继承人处分财产意愿,若遗嘱继承人先死亡,指定其继承部分不代位继承,按法定继承处理。 3.遗嘱生效以遗嘱人死亡为前提,遗嘱继承人先死,继承主体资格消灭,不能按遗嘱继承,只能依法定继承确定继承人。

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