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一、遂溪县统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入47065元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入56905元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入23598元;
4、上年度城市居民人均消费性支出36936元;
5、上年度农村居民人均消费性支出20800元;
6、2025年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业77837元
(2)采矿业187947元
(3)制造业92303元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业十六万四千元
(5)建筑业83706元
(6)批发和零售业104679元
(7)交通运输、仓储和邮政业121907元
(8)住宿和餐饮业54516元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业213031元
(10)金融业202771元
(11)房地产业100580元
(12)租赁和商务服务业98762元
(13)科学研究和技术服务业171581元
(14)水利、环境和公共设施管理业80231元
(15)居民服务、修理和其他服务业67286元
(16)教育136671元
(17)卫生和社会工作175780元
(18)文化、体育和娱乐业132893元
(19)公共管理、社会保障和社会组织约十六万四千五百元
二、遂溪县工伤死亡计算方式
1.丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%;
其他亲属每人每月30%;
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3.一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。
该遂溪县工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
3小时前
平台优选咨询顾问律师 最近回复：
（一）用人单位要在自用工之日起一个月内和劳动者签订书面劳动合同，若超一个月不满一年未签，需给劳动者每月支付二倍工资。 （二）劳动者主动和用人单位协商补签合同。 （三）用人单位拒绝补签，劳动者收集工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，用于纠纷发生时维护自身权益。 （四）劳动者向劳动监察部门投诉，要求用人单位补签合同并支付相应赔偿。 （五）注意劳动争议申请仲裁时效为一年，要及时维权。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3小时前
本地专业咨询顾问律师 最近回复：
未签劳动合同，可采取以下补救办法： 一是一个月内，单位要和劳动者签书面合同，超一个月不满一年未签，单位需付双倍工资。 二是劳动者可和单位协商补签合同。 三是单位拒绝补签，劳动者收集工资支付记录等能证明劳动关系的证据，用于纠纷维权。 四是可向劳动监察部门投诉，要求补签合同和支付赔偿。注意仲裁时效一年，要及时维权。
5小时前
律图阜阳律师 最近回复：
结论： 未签劳动合同，可在一个月内补签；超过一个月不满一年，用人单位需支付双倍工资；可协商补签，拒绝补签可收集证据维权，也可向劳动监察部门投诉，要注意仲裁时效。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起一个月内要与劳动者订立书面劳动合同。若超过一个月不满一年未签订，用人单位需向劳动者每月支付二倍工资。劳动者遇到未签合同情况，可先与用人单位协商补签。若用人单位拒绝，劳动者可收集工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，以此在发生纠纷时维护自身权益。此外，劳动者还能向劳动监察部门投诉，要求用人单位补签合同并支付相应赔偿。不过要注意，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，所以需及时维权。如果大家在未签劳动合同方面还有其他疑问，可随时向专业法律人士咨询，以更好地维护自己的合法权益。
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