首页 >赔偿标准 >工伤死亡赔偿标准 > 山阳区工伤死亡赔偿标准 > 计算方式

山阳区工伤死亡计算方式

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。山阳区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算山阳区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

山阳区工伤死亡计算方式

2025年山阳区工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*2013年统筹地区职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、计算公式:一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*54个月
2、对属于抢险救灾、见义勇为工亡者,
计算公式:一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*60个月
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
四、其他
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
2025年山阳区经济数据:
一、上年度山阳区城镇居民人均可支配收入22398.03元/年;
二、上年度山阳区城镇居民人均消费性支出14821.98元/年;
三、上年度山阳区农村居民人均纯收入8475.34元/年;
四、上年度山阳区农村居民人均年生活消费支出5627.73元/年。
五、上年度山阳区城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37958元

该山阳区工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:山阳区律师

3小时前

超过六十岁没认定工伤怎么赔偿?

李向芝律师 最近回复:

可按照劳务者损害责任纠纷提起劳动仲裁

3小时前

私了后是否还需要承担法律责任?

褚书晓律师 最近回复:

你好,私了以后啊,如果说构成刑事案件或者警方认为有必要追踪的,还是可以追的

3小时前

裁员赔偿期限是多久

律图伊春律师 最近回复:

(一)确定工作年限:明确在本单位的工作时长,精确到月,以便按规则计算经济补偿月数。 (二)核算工资标准:以正常工作时间的工资为依据,确定月工资数额。 (三)判断裁员合法性:若合法裁员,按工作年限支付经济补偿;若违法裁员,劳动者可要求继续履行合同或获得双倍赔偿金。 (四)注意仲裁时效:劳动争议申请仲裁时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起算,及时主张权益。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)