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2025年南乐县工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*2013年统筹地区职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、计算公式：一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*54个月
2、对属于抢险救灾、见义勇为工亡者,
计算公式：一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*60个月
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
四、其他
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
2025年南乐县经济数据：
一、上年度南乐县城镇居民人均可支配收入22398.03元/年;
二、上年度南乐县城镇居民人均消费性支出14821.98元/年;
三、上年度南乐县农村居民人均纯收入8475.34元/年;
四、上年度南乐县农村居民人均年生活消费支出5627.73元/年。
五、上年度南乐县城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37958元
该南乐县工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
1小时前
律图专业咨询顾问队律师 最近回复：
法律分析： （1）抚养费数额确定需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。这是一个全面考量的过程，确保抚养费既能满足孩子生活，又在父母承受范围内。 （2）有固定收入者，按月总收入20%-30%给付抚养费，若抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。这为有稳定收入的父母提供了明确的给付标准。 （3）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。这使无固定收入父母也有合理的参考依据。 （4）特殊情况可调整抚养费比例。孩子患重大疾病等可要求增加，一方收入明显减少可协商降低。 提醒： 确定抚养费要考虑实际情况变化，特殊情况需及时收集证据协商或通过法律途径解决。不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。
1小时前
律图山南律师 最近回复：
（一）确定抚养费数额要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付；负担两个以上子女，比例适当提高但不超月总收入50%。 （二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 （三）遇到特殊情况，如孩子患重大疾病可要求增加抚养费；一方收入明显减少可协商降低。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
3小时前
西藏法务律师 最近回复：
1.抚养费数额要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。 2.有固定收入的，按月总收入20%-30%给付抚养费。养两个及以上孩子，比例可提，但不超月收入50%。无固定收入的，按当年或同行业平均收入参考上述比例定。 3.特殊情况可调整比例。孩子患重病可增，一方收入大减可协商降低。目的是保障孩子成长，需综合考量。
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