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陆良县工伤死亡计算方式

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。陆良县工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算陆良县工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

陆良县工伤死亡计算方式

2025年陆良县工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、核定的各供养亲属所得抚恤金之和不应超过工亡职工本人生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
四、其他
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年陆良县经济数据:
上年度城镇居民人均可支配收入23236元/年
上年度城镇居民家庭人均全年消费性支出15156元
上年度农村居民人均纯收入6141元/年
上年度农村居民人均消费性支出达到4744元/年
上年度国有经济单位在岗职工平均工资48997元。

该陆良县工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:陆良县律师

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1.子女继承协议书受法律保护需满足条件。协议内容要体现各方真实意愿,无欺诈、胁迫情况。 2.协议不能违反法律法规强制规定,不得损害国家、集体和他人权益。 3.签订协议的主体要具备相应民事行为能力。 4.子女就父母遗产分配协商一致且不违背公序良俗的协议通常有效。若涉及处分他人财产或剥夺特定继承人必要份额,相关部分无效。符合条件的协议受法律保护。

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结论:符合法定条件的子女继承协议书受法律保护。 法律解析: 子女继承协议书若要受法律保护,需满足几个关键条件。一是协议内容为各方真实意思表示,不存在欺诈、胁迫等情况,这确保了协议是当事人自愿达成的。二是不得违反法律、行政法规的强制性规定,也不能损害国家、集体和他人合法权益,维护了法律秩序和他人的正当利益。三是协议主体要具备相应民事行为能力,能对自己的行为负责。比如子女们协商一致分配父母遗产且内容不违背公序良俗的协议通常有效。但如果协议涉及处分他人财产,或者剥夺了缺乏劳动能力又无生活来源继承人的必要份额,相关部分则无效。若你在子女继承协议书方面有疑问,建议向专业法律人士咨询,以确保自身权益得到保障。

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子女继承协议书满足法定条件受法律保护。条件包括协议内容为各方真实意思表示,无欺诈、胁迫;不违反法律法规强制性规定,不损害国家、集体和他人合法权益;协议主体具备相应民事行为能力。 若子女就父母遗产分配协商一致签订协议,且不违背公序良俗,协议通常有效。但如果协议涉及处分他人财产,或剥夺缺乏劳动能力又无生活来源继承人的必要份额,相关部分无效。 为保障协议合法有效,签订时应确保各方自愿表达真实意愿,仔细审查协议内容是否符合法律规定,避免涉及他人财产处分等问题。同时可咨询专业法律人士,必要时进行公证,增强协议的证明力。

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