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揭东县工伤死亡计算方式

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。揭东县工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算揭东县工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

揭东县工伤死亡计算方式

一、揭东县统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入47065元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入56905元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入23598元;

4、上年度城市居民人均消费性支出36936元;

5、上年度农村居民人均消费性支出20800元;

6、2025年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业77837元

(2)采矿业187947元

(3)制造业92303元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业十六万四千元

(5)建筑业83706元

(6)批发和零售业104679元

(7)交通运输、仓储和邮政业121907元

(8)住宿和餐饮业54516元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业213031元

(10)金融业202771元

(11)房地产业100580元

(12)租赁和商务服务业98762元

(13)科学研究和技术服务业171581元

(14)水利、环境和公共设施管理业80231元

(15)居民服务、修理和其他服务业67286元

(16)教育136671元

(17)卫生和社会工作175780元

(18)文化、体育和娱乐业132893元

(19)公共管理、社会保障和社会组织约十六万四千五百元

二、揭东县工伤死亡计算方式

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。



该揭东县工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:揭东县律师

53分钟前

不出庭孩子抚养费怎么算

律图阿坝律师 最近回复:

(一)抚养费计算与出庭与否无关,有固定收入的按月总收入20%-30%计算,负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%。 (二)无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 (三)特殊情况可适当调整比例。 (四)抚养费定期给付,有条件可一次性给付。 (五)子女必要时可提出超原定数额的合理要求,如患病、上学费用增加等。 (六)计算时综合考虑孩子实际需要、当地生活水平和父母经济状况。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

2小时前

不出庭孩子抚养费怎么算

绵阳法务律师 最近回复:

1.抚养费计算和出庭与否没关系。有固定收入的,抚养费为月总收入20%-30%;养两个及以上孩子,比例可提但不超50%。 2.无固定收入的,按当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例定。特殊情况可调整比例。 3.抚养费定期给,条件允许可一次性给。孩子必要时能向父母提超原定数额的合理要求,像生病、上学费用增加等。 4.计算要综合孩子实际需求、当地生活水平和父母经济状况。

3小时前

不出庭孩子抚养费怎么算

四川法务律师 最近回复:

结论: 抚养费计算与是否出庭无关,有多种计算方式和给付方式,子女在必要时可要求增加抚养费。 法律解析: 抚养费的计算有明确规则。有固定收入的,按其月总收入的20%至30%确定,若负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高但不超50%;无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。给付方式上,一般定期给付,有条件的可一次性给付。同时,当子女因患病、上学等导致实际需要超过原定数额时,有权向父母任何一方提出合理增加要求。具体计算要综合孩子实际生活需要、当地生活水平和父母经济状况等因素。如果大家在抚养费计算或相关问题上存在疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到保障。

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